PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Młodszy Specjalista/Specjalista w Departamencie Finansowo - Księgowym
Miejsce pracy: WarszawaZakres obowiązków:
- Udział w opracowywaniu projektów rocznych i wieloletnich planów finansowych Agencji oraz projektów ich zmian.
- Udział w sporządzaniu sprawozdań z realizacji planu finansowego Agencji.
- Kontrola planowanych do zaciągnięcia zobowiązań pod kątem planu finansowego oraz obowiązujących limitów, na podstawie składanych dokumentów.
- Bieżący monitoring realizowanych wydatków.
- Przygotowywanie analiz, zestawień w zakresie wybranych działań Agencji.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe.
- Doświadczenie zawodowe:
- minimum 1 rok w obszarze finansów, analiz finansowych - w przypadku stanowiska: Młodszy Specjalista;
- minimum 2 lata w obszarze finansów, analiz finansowych - w przypadku stanowiska: Specjalista.
- Doświadczenie w zakresie sporządzania raportów.
- Znajomość MS Office w tym MS Excel - biegła.
- Inne:
dobra organizacja pracy, dokładność terminowość, elastyczność, umiejętność: analitycznego myślenia, pracy w zespole.
Wymagania pożądane:
- Wykształcenie wyższe, preferowany profil: ekonomiczny, rachunkowość, finanse.
- Doświadczenie w pracy w działach finansowo-księgowych.
- Znajomość ustawy o finansach publicznych.
- Znajomość MS Access lub innych programów związanych z bazami danych.
Oferujemy:
- zatrudnienie na postawie umowy o pracę na zastępstwo,
- pracę w gronie świetnie wykwalifikowanych specjalistów,
- możliwość rozwoju zawodowego.
Termin zgłoszeń: do 29 października 2017 r.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."