(Młodszy) Specjalista ds. zarządzania procesami HR
Sochaczew, Warszawa (Młodszy) Specjalista ds. zarządzania procesami HR
Sochaczew, Warszawa
NR REF.: 1096097
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG posiadającej swoje biuro w Sochaczewie pod Warszawą, poszukujemy osób na stanowisko (Młodszego) Specjalisty ds. zarządzania procesami HR.
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie m.in.:wspieranie procesów HR pod kątem technicznym oraz merytorycznym, pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla Współpracowników w kwestii doradztwa techniczno-merytorycznego a także udoskonalanie procesów raportowania w zakresie HR.
Idealnym Kandydatembędzie osoba, posługująca się językiem angielskim na poziomie C1, która charakteryzuje się umiejętnością analitycznego myślenia, nie boi się podejmowania wyzwań, szybko się uczy oraz dobrze odnajduje się w pracy systemowej. Wykształcenie związane z HR, Business Administration itp. będą dodatkowym atutem, zarówno jak wcześniejsze doświadczenie zdobyte na podobnym stanowisku.
Nasz Klient oferujemożliwość rozwoju w firmie o wysokiej kulturze organizacyjnej oraz atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 5000 – 7000 PLN brutto(w zależności od doświadczenia).
Zainteresowane osoby zapraszamy do przesyłania swojego CV.
Sochaczew, Warszawa
NR REF.: 1096097
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG posiadającej swoje biuro w Sochaczewie pod Warszawą, poszukujemy osób na stanowisko (Młodszego) Specjalisty ds. zarządzania procesami HR.
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie m.in.:wspieranie procesów HR pod kątem technicznym oraz merytorycznym, pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla Współpracowników w kwestii doradztwa techniczno-merytorycznego a także udoskonalanie procesów raportowania w zakresie HR.
Idealnym Kandydatembędzie osoba, posługująca się językiem angielskim na poziomie C1, która charakteryzuje się umiejętnością analitycznego myślenia, nie boi się podejmowania wyzwań, szybko się uczy oraz dobrze odnajduje się w pracy systemowej. Wykształcenie związane z HR, Business Administration itp. będą dodatkowym atutem, zarówno jak wcześniejsze doświadczenie zdobyte na podobnym stanowisku.
Nasz Klient oferujemożliwość rozwoju w firmie o wysokiej kulturze organizacyjnej oraz atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 5000 – 7000 PLN brutto(w zależności od doświadczenia).
Zainteresowane osoby zapraszamy do przesyłania swojego CV.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
