Młodszy specjalista ds. rekrutacji
Kraków Młodszy specjalista ds. rekrutacji
Kraków
NR REF.: 1097205
Twoja następna firma
Dla naszego Klienta, międzynarodowego centrum usług wspólnych, poszukujemy obecnie osób zainteresowanych rozwojem w obszarze rekrutacji.
Twoje następne stanowisko
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie procesów rekrutacyjnych. Do głównych obowiązków pracownika będzie należało publikowanie ogłoszeń, poszukiwanie kandydatów na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla z wykorzystaniem różnych technik rekrutacyjnych a także selekcjonowanie nadesłanych aplikacji zgodne z wewnętrznymi procedurami firmy. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za uaktualnianie wewnętrznego systemu.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy kandydatów z wykształceniem wyższym zainteresowanych rozwojem w branży miękkiego HR. Idealny kandydat powinien posługiwać się językiem angielskim na poziomie min. B2/C1 oraz charakteryzować się wysokimi zdolnościami interpersonalnymi oraz organizacyjnymi. Mile widziane doświadczenie (ok. 6 mies.) w obszarze rekrutacji jednak nie jest ono wymagane.
Co zyskujesz?
Nasz klient oferuje możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie oraz konkurencyjne wynagrodzenie. Praca na pełen etat, standardowe godziny pracy.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Kraków
NR REF.: 1097205
Twoja następna firma
Dla naszego Klienta, międzynarodowego centrum usług wspólnych, poszukujemy obecnie osób zainteresowanych rozwojem w obszarze rekrutacji.
Twoje następne stanowisko
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie procesów rekrutacyjnych. Do głównych obowiązków pracownika będzie należało publikowanie ogłoszeń, poszukiwanie kandydatów na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla z wykorzystaniem różnych technik rekrutacyjnych a także selekcjonowanie nadesłanych aplikacji zgodne z wewnętrznymi procedurami firmy. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za uaktualnianie wewnętrznego systemu.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy kandydatów z wykształceniem wyższym zainteresowanych rozwojem w branży miękkiego HR. Idealny kandydat powinien posługiwać się językiem angielskim na poziomie min. B2/C1 oraz charakteryzować się wysokimi zdolnościami interpersonalnymi oraz organizacyjnymi. Mile widziane doświadczenie (ok. 6 mies.) w obszarze rekrutacji jednak nie jest ono wymagane.
Co zyskujesz?
Nasz klient oferuje możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie oraz konkurencyjne wynagrodzenie. Praca na pełen etat, standardowe godziny pracy.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.