W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Młodszy specjalista ds. rekrutacji z językiem niemieckim
Miejsce pracy: GliwiceWraz z naszym Klientem, międzynarodową firmą oferującą szerokie portfolio kompleksowych usług i rozwiązań inżynieryjno - budowlanych, w związku z dalszym rozwojem organizacji, poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszego specjalisty ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Gliwice
Zakres zadań:
- wsparcie HR Managera w przygotowywaniu planów zatrudnienia,
- realizacja procesów rekrutacji w obszarze stanowisk fizycznych,
- zarządzanie bazą danych oraz aktualizacja informacji dotyczących Kandydatów,
- przygotowywanie dokumentacji związanej z delegacjami służbowymi pracowników firmy,
- współpraca z pozostałymi działami organizacji oraz centralą firmy w Niemczech.
Wymagania:
- znajomość języków obcych: niemieckiego oraz angielskiego,
- mile widziane wcześniejsze doświadczenie zawodowe w obszarze HR, rekrutacjach pracowników,
- preferowane wykształcenie wyższe,
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela),
- umiejętności interpersonalne, organizacyjne oraz wysoka motywacja i zaangażowanie w pracę.
Korzyści:
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość elastycznych godzin pracy,
- konkurencyjne wynagrodzenie.