HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Młodszy specjalista ds. rekrutacji (wewnętrzny dział HR)
Miejsce pracy: Kraków
Numer referencyjny: R/U/08/2017
Obowiązki:
• Analiza, planowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych;
• Redagowanie ofert pracy oraz poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów;
• Preselekcja aplikacji i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych;
• Obsługa wewnętrznych systemów i narzędzi HR;
• Prowadzenie dokumentacji związanej z procesami rekrutacji oraz współpraca w działem kadr;
• Pomoc w zakresie bieżących spraw administracyjnych.
Wymagania:
• Minimalne doświadczenie: odbyte praktyki, staże w dziale HR;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• Wysokie zdolności interpersonalne, komunikatywność, umiejętność budowania relacji;
• Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, kreatywność.
Oferujemy:
• Zatrudnienie na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia;
• Pracę w pełnym wymiarze godzin (9:00 – 17:00);
• Zdobycie praktycznych umiejętności w obszarze rekrutacji;
• Pracę w rozpoznawalnej firmie na rynku;
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: R/U/08/2017
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
