ALTEN Polska dostarcza usługi inżynieryjne, informatyczne i konsultingowe o wysokiej wartości dodanej, będąc w centrum procesu innowacji naszych klientów w różnych sektorach przemysłu. W 2020 roku otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work!
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (IT/Inżynieria)
MIEJSCE:Poznań
Dlaczego my?
Dołącz do ALTEN – globalnego lidera usług IT i inżynieryjnych, obecnego w 28 krajach na całym świecie i zatrudniającego ponad 37 000 osób. Tworzymy zaawansowane systemy informatyczne, rozwijamy medycynę, automatykę przemysłową, projektujemy i budujemy najnowocześniejsze samoloty, pociągi, pojazdy elektryczne i autonomiczne, a nawet rakiety kosmiczne.
Nasza kultura
W nasze DNA wpisany jest nieustanny rozwój, dlatego też regularnie powiększamy zespoły rekrutacyjne we wszystkich naszych lokalizacjach – obecni jesteśmy w Krakowie, Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu oraz Poznaniu
Dbamy o rozwój naszych pracowników, dzięki klarownej ścieżce i wsparciu Team Leaderów
W ramach zespołów wspieramy się w codziennych działaniach, dodatkowo w okresie wdrożenia możesz liczyć na opiekę mentora
Duża różnorodność realizowanych projektów pozwala rozwijać kompetencje oraz szlifować warsztat rekruterski w myśl dewizy “let your talent shine”
W ramach Twoich obowiązków będziesz:
- Wyszukiwał(a) i rekrutował(a) specjalistów na stanowiska IT oraz inżynierskie z wykorzystaniem wewnętrznej bazy danych, portali społecznościowych (m.in. LinkedIn Recruiter) oraz innych metod docierania do kandydatów pasywnych
- Nawiązywał(a) kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami oraz prowadził(a) wstępne rozmowy kwalifikacyjne
- Ściśle współpracował(a) zarówno z zespołem rekrutacyjnym oraz biznesowym w celu ustalenia strategii rekrutacyjnej oraz profilu kandydata, czy bieżącego monitorowania postępów w procesie
- Administrował(a) procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym systemie oraz raportował(a) działania podjęte w ramach prowadzonych projektów
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Minimum kilkumiesięcznego doświadczenie na podobnym stanowisku (idealnie w rekrutacji na stanowiska IT lub inżynierskie)
- Znajomości rynku IT – mile widziana, ale nie jest konieczna – wszystkiego nauczymy Cię podczas wewnętrznych szkoleń wdrożeniowych
- Znajomości języka angielskiego co najmniej na poziomie B2 – część rozmów z kandydatami prowadzimy w języku angielskim
- Rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, swobody w prowadzeniu rozmów, proaktywności w działaniu i umiejętności poszukiwania rozwiązań
- Dyspozycyjności w pełnym wymiarze czasu pracy
Co możemy Ci zaoferować?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjny system premiowy
- Możliwość rozwoju zawodowego – przejrzystą ścieżkę kariery
- Przyjazną i niekorporacyjną atmosferę pracy, bieżące wsparcie Team Leadera oraz zespołu
- Dużą różnorodność realizowanych projektów rekrutacyjnych
- Szkolenie wdrożeniowe, podczas którego poznasz tajniki rekrutacji kandydatów na stanowiska IT oraz inżynierskie
- Spotkania integracyjne – obecnie online
- Brak dress code’u
- Pracę w firmie z certyfikatem Great Place to Work
- Możliwość relokacji i pracy w różnych oddziałach ALTEN Polska (Kraków, Warszawa, Wrocław, Poznań, Gdańsk)
Benefity
- Opieka medyczna Medicover
- Opieka stomatologiczna
- Karta MultiSport
- System kafeteryjny MyBenefit
- Kurs języka angielskiego
- Program rekomendacji pracowników
- Wyprawka dla dziecka
- Ubezpieczenie grupowe na życie
- Program emerytalny
Proces rekrutacji jak i pracę w czasie pandemii realizujemy w pełni zdalnie!
