#

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Administracji

In Temporis Polska Sp. z o.o.

Poznań, wielkopolskie

In Temporis Polska Sp. z o.o.

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Administracji

Od: In Temporis Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: Poznań

Rodzaj pracy: Pełny etat

Rodzaj umowy: Na okres próbny

Ilość wakatów: 1

Minimalne doświadczenie: 1 rok

Wykształcenie: Wyższe licencjackie

Branża: Praca HR / Kadry / Rekrutacja

IN TEMPORIS POLSKA Sp. z o.o., dzięki swojemu dziesięcioletniemu doświadczeniu (należąc do Grupy IN TEMPORIS EUROPE SRL z siedzibą we Francji), doradza i zarządza projektami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Zapewniamy naszym Klientom partnerską współpracę opartą na jasnych zasadach. Doświadczony i wyspecjalizowany zespół, cechuje przyjazne i profesjonalne podejście do pracowników. In Temporis Polska Sp. z o.o. figuruje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 1954.

Serdecznie zapraszamy do kontaktu osoby zainteresowane podjęciem pracy na stanowisku:

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Administracji


  • Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację, realizację i administrację projektów rekrutacyjnych.
  • Zadania na stanowisku:
  • Realizacja projektów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych.
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy, przygotowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
  • Selekcja dokumentów aplikacyjnych nadsyłanych przez Kandydatów
  • Prowadzenie telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach rekrutacyjnych z Kandydatami
  • Obsługa administracyjna zatrudnionych pracowników tymczasowych.
  • Administracja dokumentacją związaną z prowadzonym projektem rekrutacyjnym
  • Budowanie relacji i opieka nad pracownikami tymczasowymi.
  • Budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów.
  • Budowanie długofalowych relacji z Klientami firmy.
  • Pomoc w realizacji bieżących spraw organizacyjno-administracyjnych

 

Wymagania:

  • Doświadczenia na stanowisku związanym z rekrutacją kandydatów
  • Dobra znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów, znajomość portali społecznościowych
  • Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, sumienność i dokładność
  • Bardzo dobry poziom kompetencji interpersonalnych i komunikacyjnych
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Wysoka kultura osobista i poczucie etyki zawodowej
  • Znajomość MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Wykształcenie wyższe
  • Znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
  • Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
  • Umowę o pracę
  • Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia z zakresu rekrutacji i selekcji pracowników
  • Przyjazną atmosferę w zespole projektowym

 

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi