Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 22/10/2019.

Młodszy specjalista ds. płac i ubezpieczeń społecznych

Katowice, śląskie

Agata S.A.

Opis stanowiska pracy

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

  • Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac;
  • Prowadzenie dokumentacji płacowej;
  • Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników;
  • Wystawianie dokumentów dotyczących pracowników, a wymaganych przepisami prawa (do ZUS);
  • Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich oraz naliczanie zasiłków finansowanych przez ZUS np. chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych;
  • Przygotowywanie deklaracji  podatkowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych – PIT 11;
  • Wsparcie przy przygotowaniu miesięcznych deklaracji na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz deklaracji rozliczeniowych do ZUS;

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w zakresie naliczania wynagrodzeń w firmie zatrudniającej powyżej 25 pracowników w pełnym wymiarze godzin;
  • Znajomości podstaw przepisów prawnych związanych z naliczaniem i wypłatą należności wynikających ze stosunku pracy, w tym zasiłków;
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności aplikacji Excel będzie dodatkowym atutem;
  • Uczciwości, sumienności, skrupulatności, rzetelności;
  • Znajomość obsługi programów płacowych.

Wymagania

Zatrudnionym oferujemy:

Stabilne warunki zatrudnienia;

Atrakcyjny pakiet socjalny;

Prywatną opiekę medyczną;

Pakiet sportowy;

Pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie;

Prezentacja firmy

AGATA to firma z polskim kapitałem i o polskich korzeniach.
Dzięki swej długoletniej... działalności doskonale zna potrzeby i oczekiwania klientów.

Dlaczego warto pracować w AGATA ?
Jesteśmy wiarygodnym pracodawcą, który ze względu na nieustanny rozwój sieci salonów AGATA tworzy nowe miejsca pracy. Jako spółka dynamicznie rozwijająca się pragniemy, aby z AGATĄ rozwijali się również pracownicy, dlatego dbamy o podnoszenie kwalifikacji zawodowych osób zatrudnionych w firmie, organizując systematyczne szkolenia.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
13/05/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa , Praca HR / Kadry / Rekrutacja , Praca Finanse , Praca Biuro / Dokumentacja , Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa
do góry