Młodszy Specjalista ds. Personalnych
Od: Samwha Poland Sp. z o.o.Miejsce pracy: Biskupice Podgórne k Wrocław
Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas określony
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Tylko praktyki
Wykształcenie: Średnie ogólnokształcące
Branża: Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Praca dla studenta
W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz budowaniem nowych kompetencji szukamy kandydatów na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Personalnych.
Jesteś osobą bardzo dobrze zorganizowaną, reprezentatywną i wielozadaniową?
Zapraszamy do naszego zespołu!
Oferujemy!
• Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego,
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
• Pełną wyzwań pracę, pozwalającą na ciągłe pogłębianie wiedzy i doskonalenie umiejętności zawodowych,
• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym,
• Stałą formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• Po okresie próbnym zapewniamy prywatą opiekę medyczną LuxMed oraz dofinansowania z ZFŚS,
• Możliwość skorzystania z karty sportowej MultiSport,
• Przyjazną atmosferę pracy.
Dzięki Nam zdobędziesz doświadczenie oraz będziesz miał stabilną prace w rozwijającym się przedsiębiorstwie!
Zadania:
· Prowadzenie spraw związanych z ewidencją czasu pracy pracowników,
· Pomoc w poprawnym i terminowym wyliczaniu wynagrodzeń,
· Udział w procesie rekrutacji i selekcji pracowników,
· Prowadzenie spraw i dokumentacji związanych z procesem podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz dokształcania zawodowego pracowników,
· Udział w procesie oceny pracowniczej,
· Pomoc w dopracowaniu systemu motywacyjnego dla pracowników,
· Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników,
· Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
· Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia,
· Tworzenie raportów, analiz i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy.
Wymagania:
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• praktyczna znajomość programu MS Office,
• sumienność i zaangażowanie,
• samodzielność i dobra organizacji pracy.
Mile widziane:
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres,
• orzeczenie o niepełnosprawności.