Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 19/01/2019.

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Warszawa, mazowieckie

Adecco Poland Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Zadania:

  • Prowadzenie pełnych procesów kadrowo - płacowych dla pracowników jednej ze spółek firmy,
  • Prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, rozwiązywanie umów o pracę oraz cywilno - prawnych,
  • Naliczanie, sporządzanie i księgowanie list płac, prowadzenie, rozliczanie i nadzorowanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.,
  • Tworzenie raportów i sprawozdań do ZUS, US, PFRON,
  • Kontrola terminowości oraz prowadzenie ewidencji szkoleń BHP i badań lekarskich,
  • Stały kontakt z pracownikami w kwestiach kadrowych, ich potrzeb, wyjaśnień, aktualizacji potrzebnych dokumentów itp.

Wymagania:

  • 2 lata doświadczenia w pracy w Dziale Kadr i Płac,
  • Gruntowna, praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz naliczania płac zgodnie z przepisami prawa podatkowego
  • Znajomość programu Symfonia - warunek konieczny!
  • Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel), Płatnik, SODIR,
  • Otwartość na naukę nowych obowiązków, komunikatywność.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u klienta,
  • Pracę w ugruntowanej na polskim rynku firmie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premie uznaniowe,
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, owocowe środy)
  • Szkolenia i wyjazdy integracyjne,
  • Lokalizacja: ok. Metro Placu Wilsona.


Numer referencyjny: SKP/WA2/11/2018

Prezentacja firmy

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego... lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób.
Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
17/01/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry