Firma OTTO Polska dla swojego klienta zatrudni osobę na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (praca na zastępstwo na okres 6 miesięcy)
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników stałych oraz tymczasowych
- Prowadzenie akt osobowych pracowników
- Rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy
- Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń dla pracowników
- Prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów oraz zwolnień lekarskich
- Naliczanie i weryfikacja list płac
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się firmie
- Możliwość udziału w wielu różnorodnych projektach z zakresu kadr i płac
- Adekwatne wynagrodzenie do zdobytego doświadczenia i posiadanych kwalifikacji
- Przynajmniej 2-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac
- Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Dobra organizacja czasu pracy
- Odpowiedzialność, sumienność i dokładność
- Dynamizm w działaniu
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
Job Description
Firma OTTO Polska dla swojego klienta zatrudni osobę na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (praca na zastępstwo na okres 6 miesięcy)
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników stałych oraz tymczasowych
- Prowadzenie akt osobowych pracowników
- Rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy
- Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń dla pracowników
- Prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów oraz zwolnień lekarskich
- Naliczanie i weryfikacja list płac
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się firmie
- Możliwość udziału w wielu różnorodnych projektach z zakresu kadr i płac
- Adekwatne wynagrodzenie do zdobytego doświadczenia i posiadanych kwalifikacji
Requirements
- Przynajmniej 2-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac
- Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Dobra organizacja czasu pracy
- Odpowiedzialność, sumienność i dokładność
- Dynamizm w działaniu
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Holiday or maternity Cover
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting