Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej
Warszawa Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej
Warszawa
NR REF.: 1100993
Dla naszego Klienta, międzynarodowej, znanej firmy z branży spożywczej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej (3 miesiące)
Do obowiązków osoby na wyżej wymienionym stanowisku będzie należało wsparcie w prowadzeniu dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników. Szczegółowe obowiązki to przygotowywanie dokumentów podczas nawiązania i rozwiązania współpracy, monitorowanie terminów badań lekarskich oraz uprawnień pracowniczych. Osoba ta będzie także na bieżąco aktualizować dane kadrowe w systemie firmy oraz sporządzać raporty na potrzeby działu i pełnić funkcję doradczą dla pracowników w sprawach kadrowych.
Do udziału procesie rekrutacji zapraszamy osoby z pierwszymi doświadczeniami w obszarze HR, najlepiej w administracji personalnej. Dużym atutem będzie znajomość j. angielskiego na dobrym poziomie. Poszukujemy osób ze znajomością Prawa Pracy, dobrze zorganizowanych, skrupulatnych i komunikatywnych.
Oferujemy możliwość zdobycia doświadczenie w dobrze znanej firmie o międzynarodowym zasięgu. Oferta pracy dotyczy zatrudnienia na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy.
Warszawa
NR REF.: 1100993
Dla naszego Klienta, międzynarodowej, znanej firmy z branży spożywczej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej (3 miesiące)
Do obowiązków osoby na wyżej wymienionym stanowisku będzie należało wsparcie w prowadzeniu dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników. Szczegółowe obowiązki to przygotowywanie dokumentów podczas nawiązania i rozwiązania współpracy, monitorowanie terminów badań lekarskich oraz uprawnień pracowniczych. Osoba ta będzie także na bieżąco aktualizować dane kadrowe w systemie firmy oraz sporządzać raporty na potrzeby działu i pełnić funkcję doradczą dla pracowników w sprawach kadrowych.
Do udziału procesie rekrutacji zapraszamy osoby z pierwszymi doświadczeniami w obszarze HR, najlepiej w administracji personalnej. Dużym atutem będzie znajomość j. angielskiego na dobrym poziomie. Poszukujemy osób ze znajomością Prawa Pracy, dobrze zorganizowanych, skrupulatnych i komunikatywnych.
Oferujemy możliwość zdobycia doświadczenie w dobrze znanej firmie o międzynarodowym zasięgu. Oferta pracy dotyczy zatrudnienia na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
