Job Description
- Przygotowywanie dokumentacji personalnej w
- zgodzie z procedurami wewętrznymi i
- lokalnym prawem pracy
- Monitorowanie procesu administracji umów do momentu jego sfinalizowania
- Planowanie sesji szkoleniowych w zaleŜności od potrzeb i lokazlizacji uczestników
- Pośrednictwo pomiędzy uczestnikami a dostawcami szkoleń (w przypadku szkoleń zewnętrznych)
- Kontakt z klientami wewnętrznymi i wspieranie ich w zakresie zapytań z obszaru HR
- Szkolenie i udzielanie informacji z zakresu oprogramowania wspierającego HR
- Sugerowanie rozwiązań usprawniających pracę procesów HR
- Respektowanie wskaźników jakości
Requirements
- Wykształcenie wyższe
- Min. rok doświadczenia w Dziale HR,
- Biegła znajomość języka niemieckiego i bardzo dobra języka angielskiego
- Znajomość pakietu MS Office
- Mile widziana znajomość People Soft
- Dokładność, sumienność
- Zorientowanie na klienta
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- M.A
- Industry / category
- Jobs in Finance
