Młodszy pracownik działu księgowości
to osoba, która wspiera zespół księgowy w aktualnych obowiązkach. Do głównych zadań młodszego pracownika Działu Księgowości należą: pomoc w administracji, pomoc w formalno-rachunkowej kontroli dokumentów księgowych, przygotowanie dokumentów i kwalifikowanie ich do ujęcia w księgach operacji gospodarczych, uzgadniania rozrachunków, wprowadzanie danych do systemu księgowego, wsparcie Działu Księgowości w organizacji pracy, sporządzanie zestawień i raportów w programie Excel itp.
Obowiązki młodszego pracownika działu księgowości
- segregowanie dokumentów pod względem ich rodzaju,
- sporządzanie zestawień na podstawie zapisów księgowych,
- wprowadzanie danych do systemu księgowości,
- uzgadnianie rozrachunków,
- archiwizowanie dowodów księgowych.
Wymagania
- wykształcenie średnie,
- dokładność,
- rzetelność,
- zaangażowanie w powierzone obowiązki.
Firma branży logistycznej
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.