HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Młodszy Księgowy z językiem francuskim
Miejsce pracy: Wrocław
Oferujemy:
Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzinowym
Ciekawą pracę w dynamicznym i przyjaznym środowisku
Komunikacja wewnątrz firmy w języku angielskim
Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku
Miłą i przyjazną atmosferę w pracy, sprzyjającą rozwojowi pozazawodowemu i aktywnej działalności w wielu organizacjach firmy,
Ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną, plan emerytalny oraz dofinansowanie do karty Multisport
Wykorzystanie języka obcego w codziennych kontaktach z klientami zagranicznymi.
Obowiązki:
• księgowanie wyciągów bankowych i alokowanie płatności przychodzących
• księgowanie faktur od i przygotowywanie płatności
• utrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)
• utrzymywanie kontaktu z pracownikami działu sprzedaży klienta
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie
Dobra znajomość języka angielskiego
Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
Komunikatywność
Chęć rozwoju w dziale księgowości
Dokładność i skrupulatność
Umiejętności analityczne
Łatwość pracy z liczbami
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".