Młodszy HR BP / HR Specjalista
Warszawa Młodszy HR BP / HR Specjalista
Warszawa
NR REF.: 1103483
Twój następny pracodawca:
Dla jednego z naszych Klientów, rozpoznawalnej marki z branży modowej,poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszego HR BP / HR Specjalisty na Europę Wschodnią.
Twoje następne stanowisko:
Osoba na stanowisku Młodszego HR BP/HR Specjalisty będzie odpowiedzialna za realizację kompleksowej polityki HR w zgodzie z procedurami firmy(procesy rekrutacyjne i on-boardingu, szkoleniowe, benefitów i administracji personalnej, oceny, itd.) w regionach: Polska, Włochy, Czechy, Grecja,również z uwzględnieniem planowania strategii, budżetów, ustalania celów, itd. Ze względu na branżę, będzie to stanowisko wymagające współpracy oraz budowania relacji ze sklepami w regionach.Jest to kluczowa rola w firmie pozostająca w bliskiej współpracy z HR Dyrektorem na region Eastern Europe.
Czego potrzebujesz aby osiągnąć sukces:
Od kandydatów oczekujemy dojrzałości biznesowej płynącej z doświadczenia w pracy w branży retail (moda). Ekspercka wiedza z obszaru HRbędzie kluczowa na tym stanowisku, w celu zadbania o poprawną egzekucję procesów. Poszukujemy kandydatów posiadających bardzo dobrą znajomość języka angielskiego,wysoce rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacjizarówno z pracownikami jak i przedstawicielami kadry zarządzającej, umiejętności myślenia strategicznegooraz osób otwartych i pozytywnie nastawionych do nadchodzących wyzwań.
Co oferujemy:
Nasz Klient oferuje możliwość nawiązania stałej współpracy z rozpoznawalną marką, atrakcyjne wynagrodzenie, niezbędne narzędzia do wypełniania obowiązków oraz pakiet benefitów pozapłacowych.
v
Warszawa
NR REF.: 1103483
Twój następny pracodawca:
Dla jednego z naszych Klientów, rozpoznawalnej marki z branży modowej,poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszego HR BP / HR Specjalisty na Europę Wschodnią.
Twoje następne stanowisko:
Osoba na stanowisku Młodszego HR BP/HR Specjalisty będzie odpowiedzialna za realizację kompleksowej polityki HR w zgodzie z procedurami firmy(procesy rekrutacyjne i on-boardingu, szkoleniowe, benefitów i administracji personalnej, oceny, itd.) w regionach: Polska, Włochy, Czechy, Grecja,również z uwzględnieniem planowania strategii, budżetów, ustalania celów, itd. Ze względu na branżę, będzie to stanowisko wymagające współpracy oraz budowania relacji ze sklepami w regionach.Jest to kluczowa rola w firmie pozostająca w bliskiej współpracy z HR Dyrektorem na region Eastern Europe.
Czego potrzebujesz aby osiągnąć sukces:
Od kandydatów oczekujemy dojrzałości biznesowej płynącej z doświadczenia w pracy w branży retail (moda). Ekspercka wiedza z obszaru HRbędzie kluczowa na tym stanowisku, w celu zadbania o poprawną egzekucję procesów. Poszukujemy kandydatów posiadających bardzo dobrą znajomość języka angielskiego,wysoce rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacjizarówno z pracownikami jak i przedstawicielami kadry zarządzającej, umiejętności myślenia strategicznegooraz osób otwartych i pozytywnie nastawionych do nadchodzących wyzwań.
Co oferujemy:
Nasz Klient oferuje możliwość nawiązania stałej współpracy z rozpoznawalną marką, atrakcyjne wynagrodzenie, niezbędne narzędzia do wypełniania obowiązków oraz pakiet benefitów pozapłacowych.
v
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.