HRO Recruitment to dostawca usług z obszaru rekrutacji na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla we wszystkich sektorach rynku, m.in. Finansach, Nowoczesnych Technologiach, Sprzedaży i Marketingu. Naszą misją jest wsparcie Klientów w określeniu potrzeb oraz realizacji planów rekrutacyjnych. Współpraca z HRO Recruitment to spektrum usług na najwyższym poziomie oraz sprawna organizacja działań i indywidualne podejście do projektów. Firma posiada duże doświadczenie oraz wiedzę zdobyte przy współpracy z polskimi i międzynarodowymi firmami. HRO Recruitment jest brandem firmy Verita HR Polska Sp. z o. o. (numer wpisu do rejestru 5694).

Zakres obowiązków:

• Analiza dokumentacji zwiazanej z zaległymi płatnościami w oparciu o historię tych płatności;

• Utrzymywanie telefonicznego lub pisemnego kontaktu z Klientami w języku norweskim i angielskim w celu określenia przyczyn zaległości oraz ustalanie terminów i warunków spłaty;

• Prowadzenie dokumentacji i tworzenie raportów dotyczących podjętych kroków związanych z zaległymi płatnościami;

• Kontrola wcześniejszych rozliczeń danych Klientów;

• Utrzymywanie stałego kontaktu z Klientami w celu kontroli warunków spłaty należności;

• Odpowiadanie na telefoniczne i pisemne zgłoszenia Klientów dotyczące płatności, terminów, opłat, ubezpieczeń etc. lub kierowanie ich do odpowiednich działów Firmy;

• Przygotowanie odpowiedniej dokumentacji dotyczącej ewentualnego zamknięcia rachunku Klienta w przypadku przekroczenia określonego poziomu zaległości;

Od Kandydatów oczekujemy:

• Bardzo dobrej znajomości języka norweskiego oraz języka angielskiego;

• Wysoko rozwiniętych zdolności analitycznych;

• Dobrej znajomości pakietu MS Office;

• Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych oraz negocjacyjnych;

• Mile widziane doświadczenie w branży finansowej;

• Mile widzane doświadczenie we współpracy z kancelariami prawnymi, zewnętrznymi agencjami windykacyjnymi oraz urzędami w zakresie odzyskiwania należności.

Kandydatom na to stanowisko klient zapewnia stały kontakt z językami obcymi, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pakiet opieki medycznej, profesjonalny zestaw szkoleń, pracę w międzynarodowym środowisku oraz możliwość rozwoju w ramach naszej organizacji.

Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Verita HR Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Leszno 12, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Dahttp://www.infopraca.pl/employer/joboffer/description#nych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych". Uwaga! Aplikacje niezawierające powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.