Firma SCHWARTE-MILFOR Sp. z o.o.
10-092 Olsztyn, Al. Obrońców Tobruku 3A
10-092 Olsztyn, Al. Obrońców Tobruku 3A
Firma z kapitałem zagranicznym, zajmująca się produkcją urządzeń zbiornikowych ze stali kwasoodpornej,
zatrudni do swojego zakładu w Olsztynie na stanowisko:
MENEDŻER JAKOŚCI
Miejsce pracy: OlsztynOpis stanowiska:
- Odbiory pośrednie i końcowe wyrobów
- Nadzór bieżący nad jakością i dotrzymywaniem ustalonych procedur
- Uczestnictwo w odbiorach klientowskich FAT
- Ok. 60% dziennego czasu pracy – wymagana obecność na produkcji
- Praca zmianowa
- Prowadzenie zespołu pracowniczego (4 Kontrolerów Jakości wraz z jedną osobą kierującą ich pracami, dodatkowo 5 osób odpowiedzialnych za dokumentację końcową)
- Inicjowanie i prowadzenie projektów jakościowych / oszczędnościowych
- Rozwój procedur jakościowych zgodnie z normą ISO 9001
- Opracowywanie reklamacji od klientów (przyjmowanie i obróbka reklamacji, ale także analiza danych, badanie przyczyn, zalecenia środków korygujących = rozwój jakości wytwórczej w zakładzie)
- Sprawozdawczość tygodniowa i miesięczna
- Lean Manufacturing (m.in. w zakresie Poka-yoke)
- Ciągłe doskonalenie wewnętrznych procesów w Dziale Kontroli Jakości / Dziale dokumentacji końcowej
- Opracowywanie i kontrola współczynników kluczowych (KPI)
- Planowanie, organizacja i aktywne prowadzenie odbiorów FAT;
Wymagane:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku 3 – 5 lat (Kierowanie Działem Kontroli Jakości)
- wykształcenie wyższe – techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn)
- umiejętność czytania rysunku technicznego
- dobra znajomość języka niemieckiego; mile widziana także komunikatywna znajomość języka angielskiego
- obsługa pakietu MS Office, wzgl. Inventor / AutoCAD
- znajomość metodologii: Lean Management, 6 Sigma, Problem Solving: 5 Why/3 How, diagram Ishikawy, PDCA
- znajomość branży: budowa maszyn i urządzeń / zbiorników, wzgl. automotive (tylko w przypadku, gdy firma prowadzi procesy obróbki blachy: prace spawalnicze, ślusarskie)
- zdolność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji, odporność na stres, elastyczność
- osobowość: silna, otwarta, typ lidera, a nie szefa; asertywność, umiejętność współpracy w zespole
Oferujemy:
- szkolenia w zakresie rozwoju kompetencji miękkich i twardych
- ciekawą pracę w dynamicznym zespole
- zatrudnienie w formie umowy o pracę
Osoby zainteresowane prosimy o zgłaszanie się za pośrednictwem poniższego przycisku: