Firma SCHWARTE-MILFOR Sp. z o.o.
10-092 Olsztyn, Al. Obrońców Tobruku 3A
Firma z kapitałem zagranicznym, zajmująca się produkcją urządzeń zbiornikowych ze stali kwasoodpornej, zatrudni do swojego zakładu w Olsztynie na stanowisko:

MENEDŻER JAKOŚCI

Miejsce pracy: Olsztyn

Opis stanowiska:

  • Odbiory pośrednie i końcowe wyrobów
  • Nadzór bieżący nad jakością i dotrzymywaniem ustalonych procedur
  • Uczestnictwo w odbiorach klientowskich FAT
  • Ok. 60% dziennego czasu pracy – wymagana obecność na produkcji
  • Praca zmianowa
  • Prowadzenie zespołu pracowniczego (4 Kontrolerów Jakości wraz z jedną osobą kierującą ich pracami, dodatkowo 5 osób odpowiedzialnych za dokumentację końcową)
  • Inicjowanie i prowadzenie projektów jakościowych / oszczędnościowych
  • Rozwój procedur jakościowych zgodnie z normą ISO 9001
  • Opracowywanie reklamacji od klientów (przyjmowanie i obróbka reklamacji, ale także analiza danych, badanie przyczyn, zalecenia środków korygujących = rozwój jakości wytwórczej w zakładzie)
  • Sprawozdawczość tygodniowa i miesięczna
  • Lean Manufacturing (m.in. w zakresie Poka-yoke)
  • Ciągłe doskonalenie wewnętrznych procesów w Dziale Kontroli Jakości / Dziale dokumentacji końcowej
  • Opracowywanie i kontrola współczynników kluczowych (KPI)
  • Planowanie, organizacja i aktywne prowadzenie odbiorów FAT;

Wymagane:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku 3 – 5 lat (Kierowanie Działem Kontroli Jakości)
  • wykształcenie wyższe – techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn)
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • dobra znajomość języka niemieckiego; mile widziana także komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • obsługa pakietu MS Office, wzgl. Inventor / AutoCAD
  • znajomość metodologii: Lean Management, 6 Sigma, Problem Solving: 5 Why/3 How, diagram Ishikawy, PDCA
  • znajomość branży: budowa maszyn i urządzeń / zbiorników, wzgl. automotive (tylko w przypadku, gdy firma prowadzi procesy obróbki blachy: prace spawalnicze, ślusarskie)
  • zdolność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji, odporność na stres, elastyczność
  • osobowość: silna, otwarta, typ lidera, a nie szefa; asertywność, umiejętność współpracy w zespole

Oferujemy:

  • szkolenia w zakresie rozwoju kompetencji miękkich i twardych
  • ciekawą pracę w dynamicznym zespole
  • zatrudnienie w formie umowy o pracę
Osoby zainteresowane prosimy o zgłaszanie się za pośrednictwem poniższego przycisku:

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi