Od 1998 roku zajmujemy się profesjonalną rekrutacją pracowników, doradztwem personalnym (m.in. badanie potencjału, budowanie ścieżek kariery itd.) oraz rekrutacją tymczasową. Przez ten czas z powodzeniem przeprowadziliśmy ponad 3.500 procesów rekrutacyjnych i ponad 1.000 projektów badania potencjału dzięki temu zyskaliśmy wielu zadowolonych Klientów. Politykę naszej firmy opieramy o optymalizację kosztów. Świadczymy usługi na najwyższym europejskim poziomie przy zachowaniu konkurencyjnych cen. Cieszymy się, że dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu możemy pomóc Państwu w zatrudnieniu kadry na miarę Państwa potrzeb i oczekiwań – specjalistów, którzy będą mieli swój wkład w budowanie marki i pomogą przedsiębiorstwu wspiąć się na kolejne szczeble rozwoju. Usługi doradztwa personalnego świadczymy na terenie całej Polski. Naszą ofertę kierujemy zarówno do dużych przedsiębiorstw działających na skalę międzynarodową, jak i dynamicznie rozwijających się małych i średnich firm. Zasady, którymi kierujemy się we współpracy z naszymi Klientami i kandydatami, to zaufanie, odpowiedzialność i dyskrecja.
Naszym Klientem jest firma działająca w branży finansów i motoryzacji. Wspomagając ją w dalszym rozwoju struktur organizacyjnych poszukujemy doświadczonych i kompetentnych Kandydatów zainteresowanych podjęciem współpracy na stanowisku:
MENEDŻER DS. RYZYKA FINANSOWEGO
miejsce pracy: Katowice
Pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym?
Jesteś osobą otwartą i z doświadczeniem w tym obszarze?
Aplikuj!!!
Ta oferta jest stworzona dla Ciebie - nic nie tracisz a możesz wiele zyskać !!!
Zapewniamy 100 % poufności !!!
POSZUKIWANY PROFIL KANDYDATA:
- W zakresie wykształcenia: wyższe
- W zakresie doświadczenia: minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku menedżerskim w obszarze finansów
- W zakresie wiedzy: wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem finansowym
- W zakresie predyspozycji i cech osobowości: Od Kandydatów oczekujemy wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, umiejętności myślenia strategicznego i analitycznego, proaktywnej postawy, samodzielności, dobrej organizacji pracy własnej i innych, wysokiej kultury pracy oraz etyki zawodowej.
- Dodatkowe kwalifikacje: Prawo jazdy kat. B.
GŁÓWNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Odpowiedzialność za opracowanie struktury ramowej zarządzania ryzykiem, w szczególności: polityki zarządzania ryzykiem jak i określenia zasobów niezbędnych do jej wdrożenia i przestrzegania,
- Odpowiedzialność za opracowanie i efektywność procesu, procedur zarządzania ryzykiem, ustalenie kryteriów ryzyka, metodyki identyfikacji, analizy i oceny ryzyka; postępowanie z ryzykiem, monitorowanie i przeglądy,
- Odpowiedzialność za na obliczanie łącznych kosztów ryzyka (total cost of risk): kosztów transferu ryzyka, kosztów środków kontroli, zabezpieczeń, czynności kontrolnych,
- Raportowanie
- Przeprowadzanie warsztatów i szkoleń wewnętrznych za zakresu zarządzania ryzykiem
OFERTA. Niniejsza oferta kierowana jest do osób, które oczekują samodzielnej
i odpowiedzialnej pracy w ramach struktur prężnej i nowoczesnej firmy.
W zamian za wysokie kwalifikacje, profesjonalizm i zaangażowanie, Nasz Klient oferuje:
- pracę w rozwojowym, interesującym i stabilnym środowisku
- prywatną opiekę medyczną
- ubezpieczenie na życie
- Multikafeteria (Karta Multisport, bilety do kina, teatru, na wydarzenia sportowe)
- programy rozwojowe i szkolenia
- dogodna lokalizacja
- atrakcyjne warunki wynagrodzenia
- umowa o pracę lub w oparciu o własną działalność gospodarczą (według preferencji Kandydata)
Del Piero Sp. z o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając zasad etycznych branży oraz ogólnoprzyjętej kultury biznesowej. Firma posiada wpis w rejestrze podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia o numerze 943. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Wszystkie zainteresowane osoby, spełniające powyższe wymagania, prosimy o przesłanie aplikacji
Osoba prowadząca projekt: Joanna Huptyś
Menadżer Projektów Rekrutacyjnych i Badania Potencjału / Psycholog
