Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
posiada minimum dwuletnie doświadczenie w sprzedaży zdalnej, oddziałowej, call center na stanowisku menedżerskim/ koordynowaniu pracą zespołów sprzedażowych,
może pochwalić się wymiernymi sukcesami sprzedażowym,
interesuje się rynkiem finansowym i konkurencją,
umie nawiązywać i budować długotrwałe relacje,
jest nastawiona na osiąganie najwyższych wyników sprzedażowych,
jest odporna na stres,
wykazuje się inicjatywą w działaniu, asertywnością i samodzielnością w podejmowaniu decyzji,
swobodnie posługuje się aplikacjami MS Office,
jest ambitna i stale chce się rozwijać.
Mamy dla Ciebie ofertę pracy, która polega na:
zarządzaniu zespołem sprzedażowym oraz odpowiedzialności za wyniki podległego Zespołu,
tworzeniu raportów i analiz sprzedażowych,
opracowywaniu i wdrażaniu nowych inicjatyw konkursowych,
wspieraniu rozwoju pracowników.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
podstawę wynagrodzenia i atrakcyjny system premiowy,
pracę w strukturach najszybciej rozwijającego się Banku w Polsce,
szerokie możliwości rozwoju zawodowego,
dofinansowania do wczasów, prywatną opiekę medyczną wraz z pakietem stomatologicznym, kartę MultiSport i wiele innych benefitów,
wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
