Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Kluczowe zadania na stanowisku:
Kierowanie zespołem kadrowo-płacowym
Aktywny udział we wdrożeniu nowego systemu kadrowo-płacowego
Przeprowadzanie audytów
Wdrażanie projektów mających na celu usprawnienie procesów kadrowo – płacowych w firmie
Wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem kadrowo-płacowym
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Doświadczenie we wdrażaniu nowych systemów kadrowo-płacowych oraz projektów usprawniających procesy kadrowo-płacowe
Znajomość Pakietu MS Office (głównie Excel)
Zaangażowanie
Oferujemy:
Długofalowe zatrudnienie w międzynarodowej firmie z branży IT
Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą
Pracę w modelu hybrydowym (dwa dni pracy z biura w tygodniu)
Możliwość rozwoju zawodowego
Atrakcyjne wynagrodzenie + rewizja wynagrodzenia po pierwszym roku pracy
Rozbudowany pakiet benefitów pozapłacowych (pakiet medyczny Luxmed VIP, platforma MyBenefit, lekcje języka angielskiego, fizjoterapeuta na terenie biura, wyjazdy na szkolenia oraz konferencje, firmowe wydarzenia sportowe w okresie letnim)
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m. in., wczasy pod gruszą, dofinansowanie do żłobka/ przedszkola)
Oferta dotyczy pracy stałej.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.