Posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności ?
Poszukujesz pracy?
Zadzwoń do Nas
Zakład Pracy w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko:
MAGAZYNIER
Do obowiązków należy
- wydawanie towaru z magazynu
- przygotowanie towaru do wysyłki:
a) dobór odpowiedniego opakowania
b) zabezpieczenie przesyłki
c) odpowiednie oznakowanie paczek
Wymagamy
- aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności
- stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy chodzącej
- chęć do pracy
Oferujemy:
- umowę o pracę
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
- pracę jedno zmianową od 8 do 16 / od 6 do 14 (do uzgodnienia)
- pracę od poniedziałku do piątku
- system premiowy
CV i dane osobowe kandydatów otrzymane w ramach prowadzonej rekrutacji będą przechowywane przez okres niezbędny dla celów jej przeprowadzenia, jednak nie dłużej
niż przez 2 miesiące od momentu ich otrzymania.
Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy
o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na potrzeby obecnej oraz przyszłych rekrutacji, przez okres nie dłuższy niż
24 miesiące." Dane osobowe przechowujemy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz opcjonalnie dla przyszłych rekrutacji jeśli otrzymamy taką zgodę.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla realizacji wyżej wymienionych celów. Po wskazanym okresie dane osobowe są usuwane i nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Dane nie podlegają profilowaniu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom współpracującym na podstawie umów powierzenia w zakresie niezbędnym do realizacji powyższych celów. Danych nie przekazujemy poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo cofnięcia zgody wobec przetwarzania, prawo dostępu do treści i przenoszenia swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO;
w przyszłości Prezes UODO).
