We współczesnym świecie solidna kadra stanowi podstawę każdej Firmy, a inwestycja w ten bezcenny kapitał przynieść może Przedsiębiorcom ogromne zyski.
By wspierać Pracodawców w procesach związanych z selekcją, rekrutacją oraz administracją personelu powołaliśmy zespół najlepszych profesjonalistów. Biuro Pracy JobRun reprezentowane jest przez specjalistów z wieloletnim stażem i imponującymi osiągnięciami.
JobRun posiada Certyfikat wpisany do Krajowego Rejestru Agencji Zatrunienia o numerze 14017.
Magazyn ODZIEŻOWY - ORDER PICKER - praca Holandia - WYSOKIE ZAROBKI - praca także dla PAR
Miejsce pracy: Holandia, NieuwegeinJobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:
Magazyn ODZIEŻOWY - ORDER PICKER - praca Holandia - WYSOKIE ZAROBKI - praca także dla PAR
Miejsce: Holandia, Nieuwegein
Nr referencyjny: NL-ODP/2021
Opis:
- praca jest na magazynie odzieżowym
- zbieranie zamówień za pomocą skanera
Wymagania:
- gotowość do pracy od ZARAZ
- język angielski - komunikatywnie
- osoby także BEZ DOŚWIADCZENIA
Oferujemy:
- holenderska umowa o pracę
- wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO, zawsze na czas
- dodatek wakacyjny wypłacany na bieżąco
- DODATEK za godziny urlopowe
- zakwaterowanie
- DARMOWY transport do i z pracy
- stabilne zatrudnienie
Prosimy o kontakt telefonicznylub CV przesyłać na adres mailowy.
Zapraszamy do kontaktu.
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)