Należysz do osób z inicjatywą?
Twój znak rozpoznawczy to działanie i pomysłowość?
Wiążesz swoją przyszłość zawodową z rekrutacją?
Zapoznaj się z naszą ofertą, bo być może to właśnie Ciebie szukamy!
ŁOWCA TALENTÓW/REKRUTER – wewnętrzny dział HR (pełny etat)
Zajmiesz się:
- Pozyskiwaniem kandydatów głównie na stanowiska językowe związane z telefoniczną obsługą klienta i sprzedażą wykorzystując rozmaite metody działania (on line oraz off line);
- Aktywnym poszukiwaniem nowych źródeł dotarcia do potencjalnych kandydatów;
- Selekcją aplikacji oraz prowadzeniem wnikliwych wywiadów telefonicznych;
- Przeprowadzaniem rozmów bezpośrednich z kandydatami oraz podejmowaniem decyzji o zatrudnieniu (odpowiedzialność za cały proces).
Oferujemy:
- Nieskończoną liczbę wyzwań rekrutacyjnych w środowisku międzynarodowym lecz niekorporacyjnym.
- Pracę w atrakcyjnej lokalizacji i wysokiej klasy biurze (stałe godziny 8-16/pn-pt).
- Atmosferę twórczej współpracy – chętnie dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Z nami odkryjesz tajniki rekrutacji, EB, marketingu i sprzedaży.
- Możliwość wdrażania własnych inicjatyw oraz bezpośredniego wpływu na losy firmy.
- Udział w szkoleniach i konferencjach branżowych – rozwój to nasz nr 1!
- Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz prowizji.
- Zatrudnienie w oparciu u umowę zlecenie/B2B.
Kim jesteśmy?
Nasza specjalność to outsourcing w obszarze sprzedaży i obsługi klienta. Na co dzień obsługujemy 11 rynków zagranicznych.
Pomimo, że tworzymy zróżnicowany językowo i kulturowo zespół to panuje u nas nieformalna atmosfera pracy (daleko nam do korporacji). W 2015 było nas 20. Dziś nasz krakowski zespół liczy ok. 130 osób a posiadamy łącznie 3 oddziały. Traktujemy sprzedaż z pasją. Jesteśmy przekonani, że sprzedawać mogą nie tylko osoby z „żyłką handlowca”. Wiemy z doświadczenia, że odpowiednio przygotowany i przeprowadzony cykl szkoleń oszlifuje nie jeden diament.
Poszukujemy osób, które posiadają min. 6-12 m-cy doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu całego procesu rekrutacji, najlepiej w agencji pracy
Dodatkowo, oczekujemy, że:
- Postrzegasz każde zadanie jako szansę aby się wykazać, a trudności tylko bardziej motywują Cię do działania.
- Należysz do osób aktywnych, z inicjatywą, dających z siebie 120%;
- Uważasz sprzedaż za umiejętność przyszłości (dobry rekruter to przede wszystkim dobry handlowiec);
- Twoja głowa jest pełna pomysłów;
- W social media czujesz się jak ryba w wodzie;
- Twoja przedsiębiorczość i determinacja pozwala Ci dokonać (pozornie) niemożliwego;
- Chcesz się uczyć i wiążesz swoją przyszłość z rekrutacją.
- Potrafisz przeprowadzić cały proces rekrutacji w języku angielskim.
Jeśli chcesz poznać szczegóły skontaktuj się z nami wysyłając CV pod adres:career@tivron.com
Kto wie, być może już niedługo będziemy współpracować :)
