Firma HRK jest autorem innowacyjnych rozwiązań i liderem rynku w wielu usługach z obszaru HR. Wspiera przedsiębiorstwa w rozwoju kompetencji pracowników oraz stosuje nowoczesne narzędzia służące zarządzaniu kapitałem ludzkim. W związku z dużym rozwojem naszej firmy oraz pozyskaniem nowych projektów poszukujemy osoby na stanowisko Lider Zespołu Płacowego.
W nowej roli Lidera Zespołu Płacowego będziesz odpowiadał/a za koordynowanie pracy Zespołu, monitorowanie jakości obsługi płacowej oraz współpracę z Klientami.
Przed Tobą następujące zadania:
- koordynowanie pracą oraz aktywny udział w codziennych zadaniach Zespołu
- planowanie i ocena pracy, ustalanie zastępstw i zarządzanie urlopami oraz innymi nieobecnościami w pracy
- merytoryczne wsparcie pracowników z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
- szkolenie podległych pracowników
- sporządzanie okresowych raportów, sprawozdań, audytów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
- współpraca z działem IT w zakresie utrzymania i rozwoju systemu kadrowo-płacowego
- wdrażanie procedur i instrukcji wewnętrznych
- inicjowanie usprawnień i wprowadzanie nowych rozwiązań
- realizowanie obsługi płacowej dla wybranych Klientów
- aktywne uczestnictwo w procesach wdrażania nowych Klientów
- współpraca z Dyrektor Działu Płacowego
Do aplikowania zapraszamy wszystkich Pracowników, którzy:
- posiadają kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z koordynowaniem pracy zespołu lub projektu w obszarze naliczania wynagrodzeń
- biegle znają i sprawnie posługują się przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
- biegle obsługują programy Płatnik i TETA (mile widziane)
- cechują się doskonałą organizacją pracy
- są otwarci na współpracę i chętnie dzielą się swoimi pomysłami
Dlaczego warto aplikować?
- otrzymasz pełne wsparcie Menedżera w trakcie okresu wdrożenia w nową rolę
- przekażemy Ci narzędzia i niezbędną wiedzę, które będą wspierały i ułatwiały Twoją pracę
- będziesz miał/a możliwość rozwoju swoich kompetencji menedżerskich
- będziesz uczestniczył/a w projektach rozwojowych realizowanych przez naszą Firmę