W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Księgowy GL z językiem niemieckim
Miejsce pracy: KatowiceWe współpracy z naszym Klientem wspieramy rozwój nowej jednostki w Katowicach. Jej fundamentalną część stanowią zespoły księgowe. W związku z tym poszukujemy Księgowego z językiem niemieckim.
Miejsce pracy: Katowice - na ten moment praca zdalna, docelowo model hybrydowy.
Główne wyzwania na stanowisku:
- weryfikacja, klasyfikacja i księgowanie dokumentów w zakresie Księgi Głównej (GL),
- prowadzenie ewidencji środków trwałych,
- przygotowanie danych do rozliczeń VAT dla zespołu podatkowego,
- przygotowywanie sprawozdań finansowych (w oparciu o niemieckie standardy rachunkowości).
Wymagania:
- min. 2-3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w obszarze księgowości,
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego z komunikatywnym angielskim,
- znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, MSR/MSSF, ustaw podatkowych, ustawy o VAT,
- mile widzana znajomość podstaw niemieckich zasad księgowości.
Korzyści:
- możliwość dołączenia do dynamicznie rozwijającej się organizacji, lidera w swojej branży,
- samodzielność na stanowisku,
- dostęp do częściowej pracy w trybie zdalnym,
- ekspozycja na kontakty międzynarodowe,
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.