Opis stanowiska pracy

Dorel Polska Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu Dorel Industries Inc., globalnego lidera w branży dziecięcej, właściciela uznawanych na całym świecie marek, w kategorii produktów dziecięcych takich jak Maxi-Cosi, Quinny, Safety 1st, Baby Art.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:

KSIĘGOWY/A

Miejsce pracy: Sosnowiec

 

Główne obowiązki

  • Prowadzenie Ksiąg rachunkowych Spółki.
  • Sporządzanie Deklaracji, Sprawozdań i Raportów pakietowych do Urzędu Skarbowego, NBP i GUS.
  • Sporządzanie Sprawozdań Finansowych.
  • Nadzór nad płacami i sprawami kadrowymi.
  • Nadzór nad realizacją terminowych płatności przez Spółkę.
  • Reprezentacja firmy przed Urzędem Skarbowym, NBP, GUS-em, ZUS-em, PFRON-em, audytorami i bankiem.
  • Prowadzenie kontrolingu firmy.
  • Współpraca w zakresie doradztwa podatkowego i udział w tworzeniu i realizacji budżetu spółki z innymi działami Dorel Polska.
  • Współpraca z Działami Finansowymi Dorel Investments BV.
  • Współpraca z Doradcą Podatkowym.
  • Aktualizacja i nadzór nad Polityką Rachunkowości Spółki oraz dokumentacją cen transferowych.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe: finanse, rachunkowość.
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze księgowości (mile widziane w międzynarodowej firmie).
  • Znajomość programu księgowego Comarch Optima.
  • Praktycznej znajomości pakietu Microsoft Office.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

 

Oferujemy:

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, nastawione na długotrwałą współpracę.

 

Prosimy o zawarcie w aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych:

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę Dorel Polska sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu w zakresie wymienionym w art. art. 222 1 kodeksu pracy w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

 

Klauzula informacyjna w procesie rekrutacyjnym

W związku z wdrożonym procesem rekrutacyjnym informujemy, że:

1. Administratorem Pana/Pani danych wskazanych w zgodzie na przetwarzanie danych osobowych będzie spółka DOREL POLSKA spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Sosnowcu (kod: 41- 208), przy ul. Innowacyjnej 8, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach, Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000407210, NIP 634-28-03-231

2. Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 222 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu:

  • realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanej dalej „Rozporządzeniem”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.

3. Jeżeli wyrazi Pani/Pan w/w zgodę na przetwarzanie danych w związku z procesem rekrutacji, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych. Zgodę może Pani/Pan cofnąć (lub zgłosić inne żądanie w zakresie w/w) w ten sposób, że skieruje Pani/Pan wiadomość drogą elektroniczną na adres mailowy biuro@dorel.eu a w przypadku, gdy nie otrzyma Pani/Pan potwierdzenia usunięcia danych prosimy skierować pisemny wniosek w tej sprawie na aktualny w danym momencie adres siedziby Administratora z dopiskiem na kopercie Dane osobowe – dyspozycja.

4. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa:

  • przed 25 maja 2018 r. – organ nadzorczy -Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych,
  • po 25 maja 2018 r. – organ nadzorczy -Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

5. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.

6. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu, dostawcy usług służących rekrutacji: www.infopraca.pl

7. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim.

8. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.

9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres pół roku.

Prezentacja firmy

Dorel Polska Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu Dorel Ind... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
16/07/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Finanse, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Administracja biurowa, Praca HR / Kadry / Rekrutacja

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi