Koordynator Techniczny

Opis stanowiska pracy

I. Kandydaci przystępujący do składania ofert powinni spełniać następujące wymagania, niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:

• wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (preferowane branże: elektryczna, sanitarna, automatyka);
• doświadczenie w utrzymaniu technicznym budynków biurowych (w zakresie eksploatacji instalacji elektrycznych, klimatyzacji, ogrzewania, wentylacji, instalacji wod-kan, ppoż., automatyki);
• świadectwo kwalifikacyjne Gr 1 na stanowisko eksploatacja E do 1kV, kat. D będzie dodatkowym atutem;
• umiejętność obsługi komputera, znajomość programów Word i Excel;
• wysoki poziom kompetencji społecznych, dyspozycyjność, bardzo dobra organizacja czasu i pracy;
• prawo jazdy kat. B;
• minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku technika / koordynatora technicznego.

II. Wymagania dodatkowe:

Uprawnienia Gr 2 na stanowisko eksploatacja E, oraz Gr 1 D+E, min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• nadzór nad prawidłową, bieżącą eksploatacją obiektu biurowego;
• utrzymanie budynków w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości;
• zapewnienie kontroli technicznych, okresowych przeglądów nieruchomości i urządzeń stanowiących wyposażenie techniczne oraz instalacji budynkowych;
• prowadzenie książki obiektu budowlanego oraz dokumentacji technicznej nieruchomości,
• organizacja pracy własnego zespołu techników/konserwatorów;
• usuwanie awarii, wykonywanie napraw, monitoring mediów;
• współpraca i kontrola nad podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i serwisowych infrastruktury technicznej obiektu;
• nadzór nad likwidacją szkód majątkowych, współpraca z firmą ubezpieczeniową;
• podział zużycia mediów na najemców obiektu z uwzględnieniem części wspólnych;
• monitorowanie i raportowanie stałych kosztów nieruchomości;
• bieżące raportowanie, tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych.

IV. Wymagane dokumenty (obowiązkowe):

1. List motywacyjny i życiorys – CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej,

2. Oświadczenie o: pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,

3. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydatów dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Prezentacja firmy

CENTRUM OBSŁUGI ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ INSTYTUCJA GOSPODARKI BUDŻETOWEJ ... CENTRUM OBSŁUGI ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ INSTYTUCJA GOSPODARKI BUDŻETOWEJ jest odpowiedzialna za kompleksową obsługę Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, pełni funkcję centralnego zamawiającego dla jednostek administracji rządowej. Zajmuje się realizacją szeregu usług na poziomie centralnym dla sektora rządowego. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

19/11/2017

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Średnie zawodowe

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Inne