Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Merytoryczne wsparcie zespołów rekrutacyjnych w zakresie przepisów i zasad zatrudniania pracowników z Ukrainy,
Nadzór nad realizacją procesów rekrutacyjnych i dbanie o ich terminowość,
Operacyjne wsparcie oddziałów w procesie zatrudniania pracowników z Ukrainy, m.in. nadzór nad dokumentacją, pomoc w zakwaterowaniu, organizacja transportu, itd.,
Koordynacja pracy zatrudnionych osób, wsparcie w procesie adaptacji,
Budowanie pozytywnego wizerunku firmy - zaangażowanie w działania employer brandingowe na rynku wschodnim i rodzimym,
Budowanie długotrwałych relacji z Klientami i Kandydatami.
Wymagania:
Doświadczenie w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi (mile widziane doświadczenie w koordynacji masowych projektów dla klientów zagranicznych),
Strategiczne podejście w realizowaniu zadań,
Biegła znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego,
Znajomość języka polskiego i angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową,
Czynne prawo jazdy kat. B.
Oferta:
Pełna wyzwań, samodzielna praca w firmie o międzynarodowym zasięgu,
Możliwość realizacji ciekawych projektów i aktywny udział w rozwoju firmy,
Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, bilety do kina, teatru itp.).
Samochód służbowy, komputer, telefon.
Prezentacja firmy
Beetsma Sp. z o.o. (nr rej 5169) jest częścią międzynarodowego holdingu ...
Beetsma Sp. z o.o. (nr rej 5169) jest częścią międzynarodowego holdingu Van Koppen & Van Eijk z siedzibą w Holandii. Od ponad 13 lat nasza działalność jest ściśle związana z obszarem Polski. Zdobyliśmy bogate doświadczenie na rynku krajowym i zagranicznym, dzięki czemu jesteśmy jedną z wiodących firm doradztwa personalnego. Nieustanny rozwój w połączeniu z profesjonalnym personelem gwarantuje najwyższą jakość usług, szybkość i skuteczność naszego działania.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
Ostatnia aktualizacja:
01/08/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?