Opis stanowiska pracy


• rekrutacja i selekcja osób niepełnosprawnych
• nadzór administracyjny nad procesem zatrudniania pracowników niepełnosprawnych
• kontrola przebiegu zatrudnienia osoby niepełnosprawnej
• reprezentowanie PI-ON w kontaktach z kontrahentami.

Wymagania


• wykształcenie wyższe (ewentualnie IV, V rok studiów)
• doświadczenie w zakresie rekrutacji i pośrednictwa pracy
• doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji personalnej
• znajomość środowiska osób niepełnosprawnych
• dyspozycyjność, samodzielność, operatywność
• mobilność

Prezentacja firmy

Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych - powstała jako dobro... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
04/03/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Wynagrodzenie
3 500PLN - 4 500PLN / Monthly (Brutto)
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Inne

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi