Koordynator ds. zarządzania zmianą
Miejsce pracy: Opole, Brzeg, Nysa, Kędzierzyn-Koźle, Strzelce Opolskie, Krapkowice, Gogolin, Niemodlin, PrudnikLokalizacja: woj. opolskie (praca zdalna)
Oferta:
- Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową na pełny etat
- Możliwość pracy zdalnej i elastycznych godzin pracy
- Praca w dynamicznym, międzynarodowym zespole (w zespole pracują osoby z Europy, Azji i Ameryki)
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej oraz pakietu zniżek Manpower Premium
Wymagania:
- Komunikatywność i umiejętność dostosowania komunikatu do odbiorcy
- Znajomość języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie (tworzenie komunikacji i prowadzenie szkoleń w tym języku)
- Bardzo dobra znajomość narzędzi Microsoft, zwłaszcza MS Teams
- Doświadczenie w międzynarodowej firmie przy projektach globalnych i w środowisku korporacyjnym
- Dobra organizacja pracy
- Kreatywność przy tworzeniu prezentacji
- Otwartość na nowe rozwiązania
- Umiejętność prowadzenia szkoleń zdalnych
Zadania:
- Wspieranie procesu zarządzania zmianą i wprowadzania nowych rozwiązań m.in. technologicznych wewnątrz organizacji
- Bieżący kontakt z działami tworzącymi nowe rozwiązania od strony technicznej, mający na celu dobre zrozumienie zmiany i produktu
- Prowadzenie komunikacji wewnętrznej w języku angielskim informującej o wdrażaniu nowych rozwiązań
- Tworzenie instrukcji opisujących proces i terminy wprowadzania zmian oraz kroki konieczne do podjęcia przez użytkowników danego narzędzia
- Tworzenie oraz prowadzenie webinarów i szkoleń dla różnych działów firmy dotyczących wprowadzanych nowości
- Obsługa intranetu, w tym tworzenie zamieszczanych tam treści
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.