Koordynator ds. kadr i płac
Warszawa Koordynator ds. kadr i płac
Warszawa
NR REF.: 1108048
Dla naszego klienta, firmy z branży konsultingowej poszukujemy kandydata zainteresowanego rozwojem w międzynarodowym środowisku na stanowisku Koordynatora ds. kadr i płac.
Poszukujemy osoby, która zajmować się będzie kalkulacją wynagrodzeń, przygotowywaniem lub opiniowaniem dokumentacji kadrowej, zgłaszaniem i wyrejestrowywaniem z ZUS, a także weryfikacją ewidencji czasu pracy i określaniem uprawnień pracowniczych (np.urlopy). Ponadto, Koordynator ds. kadr i płac będzie współpracować z zagranicznymi oddziałami firmy, w szczególności w zakresie ustalania zasad i koordynacji usług kadrowo-płacowych świadczonych dla regionalnych oddziałów klientów firmy oraz będzie brać udział w tworzeniu i wdrażaniu procedur obsługi klientów.
Nasz Klient poszukuje osoby z min. 3-letnim doświadczeniem w pracy związanej z bieżącym naliczaniem listy płac pracowniczych i umów cywilnoprawnych, która swobodnie porusza się w systemie Płatnik. Koordynator ds. kadr i płac musi wykazywać się bardzo dobrą znajomością przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych, a także bardzo dobrą znajomością języka angielskiego oraz programu Excel. Mile widziane będzie doświadczenie w rozliczeniach dotyczących cudzoziemców oraz pracowników oddelegowanych, a także doświadczenie w kierowaniu zespołem.
Firma stawiając na rozwój swoich pracowników oferuje szeroki pakiet szkoleń, zarówno merytorycznych jak i językowych, a także umożliwiających rozwój kompetencji miękkich. Ponadto, firma oferuje pakiet medyczny, kartę fitness oraz miłą atmosferę pracy w dynamicznie rozwijającym się zespole.
Warszawa
NR REF.: 1108048
Dla naszego klienta, firmy z branży konsultingowej poszukujemy kandydata zainteresowanego rozwojem w międzynarodowym środowisku na stanowisku Koordynatora ds. kadr i płac.
Poszukujemy osoby, która zajmować się będzie kalkulacją wynagrodzeń, przygotowywaniem lub opiniowaniem dokumentacji kadrowej, zgłaszaniem i wyrejestrowywaniem z ZUS, a także weryfikacją ewidencji czasu pracy i określaniem uprawnień pracowniczych (np.urlopy). Ponadto, Koordynator ds. kadr i płac będzie współpracować z zagranicznymi oddziałami firmy, w szczególności w zakresie ustalania zasad i koordynacji usług kadrowo-płacowych świadczonych dla regionalnych oddziałów klientów firmy oraz będzie brać udział w tworzeniu i wdrażaniu procedur obsługi klientów.
Nasz Klient poszukuje osoby z min. 3-letnim doświadczeniem w pracy związanej z bieżącym naliczaniem listy płac pracowniczych i umów cywilnoprawnych, która swobodnie porusza się w systemie Płatnik. Koordynator ds. kadr i płac musi wykazywać się bardzo dobrą znajomością przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych, a także bardzo dobrą znajomością języka angielskiego oraz programu Excel. Mile widziane będzie doświadczenie w rozliczeniach dotyczących cudzoziemców oraz pracowników oddelegowanych, a także doświadczenie w kierowaniu zespołem.
Firma stawiając na rozwój swoich pracowników oferuje szeroki pakiet szkoleń, zarówno merytorycznych jak i językowych, a także umożliwiających rozwój kompetencji miękkich. Ponadto, firma oferuje pakiet medyczny, kartę fitness oraz miłą atmosferę pracy w dynamicznie rozwijającym się zespole.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
