1. Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), poprzez złożenie dokumentów aplikacyjnych do pracy (cv, list motywacyjny, portfolio, dane kontaktowe (mail, telefon, adres)), wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie w tym przechowywanie swoich danych osobowych zawartych w ww. dokumentach, dla potrzeb a...
1. Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), poprzez złożenie dokumentów aplikacyjnych do pracy (cv, list motywacyjny, portfolio, dane kontaktowe (mail, telefon, adres)), wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie w tym przechowywanie swoich danych osobowych zawartych w ww. dokumentach, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez MIKOMAX sp. z o.o. sp. k. / Fabryka Mebli Biurowych MIKOMAX sp. z o.o. / MIKOMAX sp. z o.o. / Fabryka Mebli MIKOMAX Janusz Mikołajczyk, z siedzibą w Łodzi przy ul. Dostawczej 4.
2. Ponadto, zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MIKOMAX sp. z o.o. sp. k. / Fabryka Mebli Biurowych MIKOMAX sp. z o.o. / MIKOMAX sp. z o.o. / Fabryka Mebli MIKOMAX Janusz Mikołajczyk, z siedzibą w Łodzi przy ul. Dostawczej 4.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji aktualnej i rekrutacji przyszłych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania rekrutacji aktualnej i na czas rekrutacji przyszłych, maksymalnie przez okres 2 lat.
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. W oparciu o przepisy prawa podanie danych osobowych jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie dobrowolne.
8. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
9. Dodatkowo informujemy, że zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), Pani/Pana dane osobowe przetwarzane dla celów realizacji procesów rekrutacyjnych, w sposób papierowy oraz z wykorzystaniem systemów informatycznych, po jego zakończeniu zostaną zniszczone lub usunięte z systemów informatycznych, w ciągu 30 dni po zakończeniu danego procesu (za wyjątkiem sytuacji, w których wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach).
Zobacz więcej