W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Kontroler finansowy z j. holenderskim
Miejsce pracy: KatowiceDla naszego Klienta, globalnej organizacji z siedzibą w Katowicach, rozpoczynamy budowanie nowego zespołu dedykowanego obszarowi księgowości i finansów.
Szukamy osoby na stanowisko Kontrolera finansowego ze znajomością języka holenderskiego.
Codzienne obowiązki:
- uczestniczenie w procesie zamknięcia okresów rozliczeniowych zgodnie z US GAAP, gromadzenie i weryfikacja danych w systemie SAP,
- zapewnianie zgodności z wewnętrznymi zasadami i procedurami rachunkowości oraz SOX,
- współpraca z lokalnym zespołem finansowym oraz podatkowym (obsługa podatku dochodowego od osób prawnych i innych deklaracji podatkowych),
- przygotowywanie analiz finansowych, raportów oraz usprawnianie i standaryzacja procesów raportowania,
- ścisła współpraca z innymi działami wewnątrz firmy.
- wspracie partnerów biznesowych w działaniach budżetowych.
Wymagania:
- przynajmniej kilka lat doświadczenia w obszarze kontroli finansowej,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz holenderskiego,
- doświadczenie w pracy z systemem SAP,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność pracy w zespole.
Korzyści:
- możliwość podjęcia pracy w zupełnie nowym zespole,
- praca w międzynarodowym środowisku z użyciem języków obcych,
- możliwość kształtowania zasad i procedur obowiązujących w nowej strukturze,
- bogaty pakiet szkoleń prowadzony przez doświadczonych trenerów wewnętrznych oraz ekspertów w dziedzinie finansów i księgowości,
- realna możliwość dalszego rozwoju i budowania swojej kariery,
- bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, szeroki wybór kursów językowych).