HR Partner
Powód, dla którego pracuję w HR:
HR to synteza korzyści płynąca
z kontaktów międzyludzkich.
Relacje z ludźmi – jest to przestrzeń,
na którą mamy osobisty wpływ.
Najważniejsza lekcja zawodowa:
Ufaj swojej intuicji, bo tak mówi do
Ciebie życiowe doświadczenia.
Kluczowa, ekspercka kompetencja:
Umiejętność słuchania i zadawania
pytań oraz budowanie atmosfery
sprzyjającej dobrej komunikacji.
Dla naszego Partnera poszukujemy specjalisty, który dołączy do Zespołu Audytu i Przeglądów Finansowych, specjalizującego się w badaniu sprawozdań finansowych, badaniu planów połączenia, przekształcenia i podziału spółek, a także w przeglądach sprawozdań finansowych, ksiąg rachunkowych i rozliczeń podatkowych. Kancelaria od ponad 12 lat nieustannie się rozwija, zwiększając zakres swoich usług oraz budując przewagę konkurencyjną. Silną stroną firmy jest wieloletnie doświadczenie w branży, zróżnicowany portfel klientów oraz zaangażowany i kreatywny zespół.
Konsultant w Dziale Audytu
(Kancelaria Biegłych Rewidentów)
Miejsce pracy: Kraków Południe
Konsultant w Dziale Audytu
Miejsce pracy: KrakówCel stanowiska oraz kierunek rozwoju:
- Współpraca z Biegłym Rewidentem w różnych projektach audytorskich. Docelowo objęcie roli Lidera Projektu, który samodzielnie weźmie odpowiedzialność za realizację projektu.
- Oferta skierowana jest do tych wszystkich, którzy chcieliby wejść szczebel wyżej w swojej karierze zawodowej, wykorzystać dotychczas zdobytą wiedzę z dziedziny finansów i księgowości oraz sprawdzić się w nowej roli, jako Konsultant w Kancelarii Biegłych Rewidentów.
- Oferta przeznaczona jest dla osób zainteresowanych tematyką audytu i chęcią rozwoju w tym kierunku.
Zadania na oferowanym stanowisku:
- Obsługa wskazanych podmiotów gospodarczych w zakresie przeprowadzania audytu i przeglądów finansowych we współpracy z Biegłym Rewidentem.
- Uczestnictwo w ciekawych projektach audytowych dla polskich i międzynarodowych klientów.
- Praktyczne wykorzystanie znajomości polskich przepisów i standardów rachunkowości oraz przepisów podatkowych.
- Udział w projektach doradczych z obszaru rachunkowości i księgowości, a także możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenie w obszarze audytu.
Nasze oczekiwania:
- 1-3 letnie doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości lub jako Asystent Biegłego Rewidenta - wiedza teoretyczna oraz doświadczenie praktyczne – warunek konieczny.
- Dobra znajomość Ustawy o Rachunkowości oraz gotowość do ciągłego uczenia się oraz rozwoju.
- Mile widziane osoby, które miały okazję pracować w firmie świadczącej usługi księgowe (biura rachunkowe) lub w wewnętrznym dziale księgowości.
- Doświadczenie w pracy w firmie audytorskiej – dodatkowy atut.
- Wykształcenie wyższe o profilu finansowo-księgowym.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w tym biegła znajomość programu Excel.
- Umiejętność analitycznego myślenia, wiązania faktów i wyciągania wniosków.
- Dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków.
- Na tym stanowisku „pedantyzm” jest zaletą :)
- Bardzo dobrej umiejętności planowania, organizacji pracy i ustalania priorytetów.
- Wysokich zdolności interpersonalnych, czyli: dobrej komunikacji i umiejętności pracy w zespole.
- Lokalizacja: gotowość do pracy w biurze zlokalizowanym na Pd Krakowa w bliskim sąsiedztwie Skawiny.
- Gotowość do odbywania podróży służbowych (kilkanaście razy w roku).
Pracodawca oferuje:
- Możliwość zdobycia unikalnego know-how, poprzez uczestnictwo w różnorodnych projektach.
- Dostęp do projektów, które niejednokrotnie będą dla Ciebie dużym wyzwaniem zawodowym.
- Nie martw się – możesz liczyć na wsparcie przełożonego oraz szkolenia wewnętrzne.
- Partnerstwo oraz duży kredyt zaufania.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Przyjazne środowisko pracy nastawione na dzielnie się wiedzą, a także uczenie się od innych.
Kilka słów od Syntegia HR:
- Dziękujemy za możliwość kontaktu z Tobą oraz za poświęcony czas na zapoznanie się ze szczegółami oferty. Liczymy na jej pozytywne rozpatrzenie :)
- Chcemy poinformować, że zapoznamy się ze wszystkimi nadesłanymi aplikacjami, jednak kontakt pojawi się z osobami, które spełnią kryteria selekcji wskazane przez naszego Klienta.
- Wszelkie dodatkowe informacje zostaną przekazane kandydatom podczas rozmowy telefonicznej z HR Project Managerem.
- Dołożymy wszelkich starań, aby wywiady telefoniczne i spotkania odbyły się w dogodnym terminie.
- Gwarantujemy pełną dyskrecję i poufność.
- Dziękujemy za możliwość kontaktu z Tobą oraz za poświęcony czas na zapoznanie się ze szczegółami oferty. Liczymy na jej pozytywne rozpatrzenie.
- Chcemy poinformować, że zapoznamy się ze wszystkimi nadesłanymi aplikacjami, jednak kontakt pojawi się z osobami, które spełnią kryteria selekcji wskazane przez naszego Klienta.
- Wszelkie dodatkowe informacje zostaną przekazane kandydatom podczas rozmowy telefonicznej z HR Partnerem.
- Dołożymy wszelkich starań, aby wywiady telefoniczne i spotkania odbyły się w dogodnym terminie.
- Gwarantujemy pełną dyskrecję i poufność.