Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach, outsourcingu i doradztwie personalnym. Jesteśmy częścią Trenkwalder Group AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając kandydatów oraz firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Konsultant Rekrutacji Stałych (m/k)
Miejsce pracy: PoznańProfil stanowiska:
Oczekiwania:
Oferujemy:
- samodzielne pozyskiwanie oraz realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla poprzez uzgodnienie z klientem profilu stanowiska,
- aktywne pozyskiwanie kandydatów pasywnych przy pomocy metodologii direct search (w tym również head hunting),
- prowadzenie wywiadów z kandydatami przy użyciu różnych metod weryfikacji (wywiady kompetencyjne, behawioralne, strukturalne, biograficzne) oraz rekomendacje dla klientów,
- rozwój współpracy z obecnymi klientami poprzez pozyskiwanie zleceń od stałych klientów (regularny kontakt oraz badanie ich potrzeb rekrutacyjnych),
- odpowiedzialność za wykonanie indywidualnego budżetu miesięcznego i rocznego,
- rozwijanie i budowanie relacji z nowymi klientami, udział w kreowaniu marki Trenkwalder, współpraca z innymi działami firmy.
Oczekiwania:
- min. 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w agencji rekrutacyjnej - warunek konieczny,
- praktyczna znajomość metodologii procesu rekrutacji, w tym docierania do kandydatów metodami bezpośrednimi,
- zorientowanie na profesjonalną obsługę klientów i kandydatów (kreowanie pozytywnego candidate experience),
- zorientowanie na realizacje założonych celów oraz ukierunkowanie na poszukiwanie rozwiązań,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie atutem,
- dobre umiejętności komunikacyjne, nastawienie na współprace zespołową, samodzielna realizacja zadań.
Oferujemy:
- pracę w biurze w ścisłym centrum Poznania z możliwością korzystania z home office,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie będącej w ścisłej czołówce usług HR na rynku europejskim,
- bonusy: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy oraz kafeteryjny, dostęp do platformy językowo-szkoleniowej, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
- przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów na rozwój biznesu oraz metod usprawniających realizację procesów rekrutacyjnych,
- szybki proces decyzyjny i otwartą drogę komunikacji z zarządem,
- dobrą atmosferę na co dzień oraz pyszną kawę z ekspresu,
- pełne wdrożenie na stanowisko pracy (kompleksowy proces onboarding) oraz niezbędne do realizacji powierzonych zadań narzędzia pracy (telefon, laptop, dostęp do platform rekrutacyjnych).
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
