Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 22/05/2018.

Konsultant ds. Sprzedaży i Rekrutacji z językiem niemieckim

Wrocław, dolnośląskie

Dekra Praca Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Obowiązki:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego i średniego szczebla;

• umieszczanie ofert pracy oraz poszukiwanie alternatywnych źródeł pozyskiwania kandydatów;

• wsparcie administracyjne procesów rekrutacyjnych jako pierwszy etap rekrutacji dla DEKRA Arbeit;

• dbanie o kompletność dokumentów rekrutacyjnych (list motywacyjny, CV, świadectwa pracy i pozostałe dokumenty);

• analiza oraz wstępna selekcja kandydatów na podstawie określonych kryteriów;

• dbanie o właściwy przepływ informacji i dokumentów w procesie rekrutacji;

• wprowadzanie danych i ich aktualizację w systemach;

• poszukiwanie i pozyskiwanie Klientów na terenie Polski;

• budowanie pozytywnych relacji z Klientami;

• raportowanie wyników pracy;

• współpraca i wsparcie innych projektów;

 

Wymagania:

• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,

• zdolność do prowadzenia wielu projektów jednocześnie oraz pracy pod presją czasu w wymagającym, ale satysfakcjonującym dynamicznym środowisku,

• mile widziane doświadczenie w pracy w Agencji Pośrednictwa Pracy;

• wykształcenie wyższe;

• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - poziom min. B2;

• umiejętności sprzedażowe;

• doskonałe umiejętności współpracy i komunikacji;

• umiejętność obsługi MS Office (zwł. Excel, Word);

• samodzielność, lojalność, odpowiedzialność, inicjatywa w działaniu i nienaganna organizacja pracy;

• znajomość portali społecznościowych oraz umiejętność aktywnego docierania do kandydatów;

 

Oferujemy:

• zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w oparciu o umowę o pracę;

• atrakcyjne wynagrodzenie;

• pracę w międzynarodowym, dynamicznie rozwijającym się środowisku;

• możliwość rozwoju zawodowego.

 

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

 

Wymagania

Wymagania:

 

• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,

 

• zdolność do prowadzenia wielu projektów jednocześnie oraz pracy pod presją czasu w wymagającym, ale satysfakcjonującym dynamicznym środowisku,

 

• mile widziane doświadczenie w pracy w Agencji Pośrednictwa Pracy;

 

• wykształcenie wyższe;

 

• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - poziom min. B2;

 

• umiejętności sprzedażowe;

 

• doskonałe umiejętności współpracy i komunikacji;

 

• umiejętność obsługi MS Office (zwł. Excel, Word);

 

• samodzielność, lojalność, odpowiedzialność, inicjatywa w działaniu i nienaganna organizacja pracy;

 

• znajomość portali społecznościowych oraz umiejętność aktywnego docierania do kandydatów;

 

 

Prezentacja firmy

DEKRA Praca Sp. z o.o. jest częścią niemieckiej firmy DEKRA AG, która obecnie działa w ponad... 20 krajach, zatrudniając łącznie ponad 17.000 pracowników.
DEKRA Praca Sp. z o.o należy do Dekra Arbeit GmbH z siedzibą w Stuttgarcie – jednego z liderów na międzynarodowym rynku HR posiadając 112 oddziałów działających na terenie Europy.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
30/04/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry