Rodzaj pracy: Full time
Rodzaj umowy: Trial
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: One year
Wykształcenie: Bachelor
Branża: Jobs in HR / Personnel / Recruiting
European Work First, międzynarodowa Agencja Pracy, w związku ze stałym rozwojem poszukuje kandydatów na stanowisko:
KONSULTANT DS. REKRUTACJI
Miejsce pracy: Poznań
Numer referencyjny: INF-KONS-2012
Opis stanowiska:
- intensywne rozwijanie sprzedaży usług HR
- obsługa klienta (pozyskanie klienta, rekrutacja kandydatów, przygotowanie dokumentacji dotyczącej ich pracy)
- systematyczne raportowanie
- zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług
- wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia)
- doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji biznesowych będą dodatkowym atutem
- umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania czasem
- umiejętność swobodnej komunikacji
- wysoki poziom kultury osobistej
- zaangażowanie i duża motywacja do pracy
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w międzynarodowym środowisku
- niezbędne narzędzia pracy
Informujemy, że firma zastrzega sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)".
Job Description
European Work First, międzynarodowa Agencja Pracy, w związku ze stałym rozwojem poszukuje kandydatów na stanowisko:
KONSULTANT DS. REKRUTACJI
Miejsce pracy: Poznań
Numer referencyjny: INF-KONS-2012
Opis stanowiska:
- intensywne rozwijanie sprzedaży usług HR
- obsługa klienta (pozyskanie klienta, rekrutacja kandydatów, przygotowanie dokumentacji dotyczącej ich pracy)
- systematyczne raportowanie
- zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług
Requirements
- wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia)
- doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji biznesowych będą dodatkowym atutem
- umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania czasem
- umiejętność swobodnej komunikacji
- wysoki poziom kultury osobistej
- zaangażowanie i duża motywacja do pracy
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w międzynarodowym środowisku
- niezbędne narzędzia pracy
Informujemy, że firma zastrzega sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)".
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Trial
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting
