Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 19/10/2019.

Opis stanowiska pracy

Zadania:
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z przedstawicielami działów HR oraz firmami rekrutacyjnymi
- prowadzenie konsultacji indywidualnych z zakresu umiejętności i narzędzi przydatnych podczas poszukiwania pracy

- rekomendowanie uczestników programów outplacementowych na oferty pracy oraz prowadzenie dla nich grupowych spotkań wdrożeniowych

- monitorowanie rynku pracy w Polsce; śledzenie trendów rekrutacyjnych oraz kierunków rozwoju social media w obszarze HR(m.in. na Facebooku)
- administrowanie materiałów dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych


Wymagania:
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego - min. B2 (WARUNEK KONIECZNY)
- doświadczenie lub staż/praktyka w pracy w firmie rekrutacyjnej, agencji doradztwa personalnego lub w dziale personalnym
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów


Oferujemy:
- odpowiedni program/szkolenie wdrożeniowe
- pracę od zaraz w międzynarodowej firmie oferującej outplacement indywidualny/grupowy oraz usługi consultingowe na rynku HR
- umowę o pracę na pełny etat
- atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii
- benefity - m.in. karta MultiSport i pakiet medyczny
- możliwość okazjonalnej pracy zdalnej (home office)
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji oraz wdrażania swoich pomysłów/rozwiązań w firmie
- przemiłą atmosferę w pracy



Numer referencyjny: 03/01/2019/KRK/JS

Prezentacja firmy

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego... lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
14/01/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Tylko praktyki
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry