Kierownik Zespołu Wdrożeń (m/f)
Osoba na stanowisku Kierownika Zespołu Wdrożeń, będzie współudzialna za projektowanie rozwiązań uwzględniając wybór rozwiązań technologicznych oraz będzie odpowiedzialna za programy digitalizacji.
Informacje o kliencie
Naszym Klientem jest znana, miedzynarodowa firma z ponad 40letnią tradycją. Posiada ponad 800 sklepów na terenie całego świata.
Opis stanowiska
- Delegacja zadań i nadzór ich wykonania.
- Motywowanie i ocena pracy współpracowników.
- Rozwiazywanie konfliktów.
- Ciągłe doskonalenie i rozwój narzędzi i metodyk pracy zespołu.
- Rekrutacja nowych pracowników.
- Współpraca z klientem wewnętrznym i zarządzanie jego oczekiwaniami.
- Zarzadzanie dostawcami i nadzór na realizowanymi przez nich pracami.
- Uzgadnianie rozwiązań z klientem wewnętrznym w zakresie wdrażanych funkcjonalności.
- Opracowywanie zintegrowanych planów wdrożeń nowych usług i zmian w usługach.
- Przygotowywanie propozycji koncepcji nowej usługi IT lub zmiany w usłudze IT we współpracy z właścicielem usługi.
- Zarządzanie projektami ze szczególnym zwróceniem uwagi na kategoryzację projektów uwzględniając istotność, skalę, czas trwania oraz poziom ryzyka w projekcie.
- Skuteczne wdrażanie projektów zgodnie z harmonogramem i przewidzianym budżetem.
- Dostarczenie/wycofanie określonej usługi IT w ramach przewidzianego budżetu i w określonym czasie.
- Opracowywanie harmonogramów i budżetu projektu.
- Bieżąca kontrola prowadzonych prac projektowych.
- Zarządzanie ryzykiem.
- Zarządzanie repozytorium projektowym i wersjami dokumentów.
- Wsparcie jednostek odpowiedzialnych za dostarczanie rozwiązań.
- Raportowanie i prezentowanie postępów prac.
- Dostarczanie niezbędnych informacji oraz ocena stanu projektu.
- Dokonywanie przeglądu stosowania procedur projektowych i proponowanie ich modyfikacji.
- Rozwiązywanie problemów i konfliktów.
- Analiza wymagań biznesowych oraz systemowych w ramach procesów rozwoju systemów i rozwiązań IT.
- Nadzór nad przygotowaniem analizy systemowej uwzględniającej statykę oraz dynamikę projektowanych systemów.
- Wsparcie w procesach wytwórczych oprogramowania w tym przy testach, dokumentacji i odbiorach.
- Nadzór nad opracowywaniem architektury rozwiązań i jej dokumentowaniem.
Profil kandydata
- Wykształcenie wyższe - preferowane techniczne lub ekonomiczne;
- Co najmniej 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Umiejętność stosowania w praktyce metodyki zarządzania projektami;
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami wewnątrz organizacji oraz z wykorzystaniem partnerów zewnętrznych;
- Pełna odpowiedzialność za budżet, harmonogram, zakres i sukces projektu;
- Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku biznesowym;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi, zespołami analitycznymi i architektonicznymi;
- Orientacja na realizację celów biznesowych;
- Umiejętność działania pod presją czasu;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Dobre umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole;
- Znajomość metodyk analizy systemowej oraz biznesowej;
- Znajomość narzędzi używanych podczas prac analitycznych;
- Samodzielność w działaniu oraz nastawienie na realizację celów.
Oferujemy
* Możliwość wzięcia udziału w projekcie transformacji cyfrowej.
* Możliwość wzięcia udziału w unikalnych projektach w zakresie budowy i rozwoju rozwiązań IT dla branży retail realizowanych na poziomie globalnym i lokalnym.
* Współtworzenia rozwiązań kluczowych dla biznesu.
Please apply via the button on the right side of this job offer.
Job details
Location: Warszawa
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Location: Warszawa
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Follow us on:
