Kierownik Zespołu Rozwoju i Szkoleń
Warszawa Kierownik Zespołu Rozwoju i Szkoleń
Warszawa
NR REF.: 1098674
Twoja następna firma
Naszym klientem jest międzynarodowa spółka z branży budowlanej, mająca swoją siedzibę w Warszawie i realizująca ciekawe inwestycje.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby, która będzie zatrudniona na stanowisku Kierownika Zespołu Szkoleń i Rozwoju i będzie odpowiadać za strategiczne zarządzanie obszarem szkoleń.
Do zadań Kandydat/tki będzie należeć zarządzanie dwoma zespołami specjalistów ds. szkoleń –zespołem dedykowanym do szkoleń technicznych oraz szkoleń miękkich. Ponadto osoba ta będzie odpowiadać za współpracę z Zarządem i managerami liniowymi w zakresie diagnozy potrzeb szkoleniowych oraz planowania szkoleń. Będzie również wybierać dostawców i zarządzać budżetem szkoleniowym. Co więcej będzie odpowiadać za wsparcie managerów w przeprowadzaniu oceny okresowej.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy osób z wykształceniem wyższym, doświadczeniem w obszarze szkoleń i rozwoju oraz zarządzaniu zespołem. Od Kandydatów oczekujemy dobrej znajomości języka angielskiego, nastawienia na poszukiwanie rozwiązań oraz wysokich umiejętności interpersonalnych.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie w spółce rozpoznawalnej na rynku w oparciu o umowę o pracę, zestaw benefitów pozapłacowych, a także możliwość rozwoju zawodowego.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Warszawa
NR REF.: 1098674
Twoja następna firma
Naszym klientem jest międzynarodowa spółka z branży budowlanej, mająca swoją siedzibę w Warszawie i realizująca ciekawe inwestycje.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby, która będzie zatrudniona na stanowisku Kierownika Zespołu Szkoleń i Rozwoju i będzie odpowiadać za strategiczne zarządzanie obszarem szkoleń.
Do zadań Kandydat/tki będzie należeć zarządzanie dwoma zespołami specjalistów ds. szkoleń –zespołem dedykowanym do szkoleń technicznych oraz szkoleń miękkich. Ponadto osoba ta będzie odpowiadać za współpracę z Zarządem i managerami liniowymi w zakresie diagnozy potrzeb szkoleniowych oraz planowania szkoleń. Będzie również wybierać dostawców i zarządzać budżetem szkoleniowym. Co więcej będzie odpowiadać za wsparcie managerów w przeprowadzaniu oceny okresowej.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy osób z wykształceniem wyższym, doświadczeniem w obszarze szkoleń i rozwoju oraz zarządzaniu zespołem. Od Kandydatów oczekujemy dobrej znajomości języka angielskiego, nastawienia na poszukiwanie rozwiązań oraz wysokich umiejętności interpersonalnych.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie w spółce rozpoznawalnej na rynku w oparciu o umowę o pracę, zestaw benefitów pozapłacowych, a także możliwość rozwoju zawodowego.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.