Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji, lidera w swoim sektorze, pilnie poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. Wynagrodzeń i Benefitow. Wybrana osoba będzie współpracowała z niewielkim zespołem COMPENBEN oraz raportować pośrednio do Zarządu spółki.
Informacje o kliencie
Naszym Klientem jest firma o międzynarodowej renomie w branży budowlanej. Organizacja oferuje możliwość poznania jednej z największych spółek w branży oraz możliwość analizy / rewizji polityki wynagradzania pracowników na każdym szczeblu.
Opis stanowiska
Analiza i rozwój polityki wynagrodzeniowej spółki
Generowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu Comp&Ben w organizacji
Analiza oraz udział w budowaniu i rozwoju systemów premiowych i motywacyjnych
Regularna analiza raportów płacowych/ wynagrodzeń
Współpraca z kadrą zarządzającą
Zapewnianie skutecznej komunikacji w zakresie programów motywacyjnych i wynagrodzeń,
Zarządzanie niewielkim zespołem analityków i specjalistów HR
Profil kandydata
Wykształcenie wyższe (HR, Ekonomia, Finanse)
Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym
3-4 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obrębie HR
Bardzo dobre rozumienie modelu biznesowego organizacji
Doświadczenie we współpracy z wysoką kadrą managerską
Dobra znajomość zasad analiz i obszaru controllingu personalnego
Oferujemy
Firma oferuje szeroki wachlarz świadczeń pozapłacowych oraz stabilne warunki zatrudnienia (stabilne godziny pracy, jasna ścieżka rozwoju)
Please apply via the button on the right side of this job offer.
Job details
Location: Warszawa Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.