Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 25/03/2019.

Opis stanowiska pracy

Kluczowy zakres obowiązków na stanowisku:

  • Uczestnictwo w strategicznych decyzjach organizacji.
  • Dbanie o optymalny rozwój firmy przy uwzględnieniu sytuacji na rynku oraz planów firmy.
  • Odpowiedzialność za operacyjne zarządzanie działalnością spółki (głównie w obszarze technicznym, produkcyjnym oraz handlowym).
  • Przygotowywanie i realizacja budżetu firmy oraz jego analiza i bieżący nadzór.
  • Odpowiedzialność za politykę handlową, utrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych.
  • Zarządzanie operacyjne działalnością podległych.
  • Koordynacja oraz nadzór nad prowadzonymi przetargami, negocjacjami z wykonawcami czy podpisywanymi kontraktami.
  • Zarządzanie zespołem.
  • Rozwój zespołu, praca nad wspólnymi celami i efektywnym dążeniu do nich.
  • Dbałość o właściwą komunikację między poszczególnymi działami firmy oraz oddziałami.
  • Optymalizacja kosztów prowadzonej działalności we wszystkich podległych jednostkach.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne budowlane, mile widziane ekonomiczne.
  • Minimum 10 lat doświadczenia w branży budowlanej, preferowane budownictwo kubaturowe oraz minimum 3 lata doświadczenia zdobytego na podobnym stanowisku.
  • Znajomość zagadnień dotyczących budownictwa i prowadzenia firmy w tej branży.
  • Niezbędna jest znajomość zagadnień technicznych, finansowych oraz prawnych w zakresie budownictwa lądowego.
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji, zdobywania kontaktów handlowych oraz podtrzymywania relacji z klientami.
  • Doświadczenie oraz umiejętność zarządzania zespołem, budowania i rozwoju silnego zespołu.
  • Dobra znajomość języka angielskiego (mile widziane).
  • Samodzielność w działaniu.
  • Dyspozycyjność.
  • Zdolność analitycznego myślenia, szybkiego wyciągania wniosków.
  • Inicjatywa, energia w działaniu. 

 

Firma oferuje:

  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • System premiowy.
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie posiadającej ugruntowaną pozycje na rynku budowlanym.
  • Możliwość poszerzenia doświadczenia we współpracy z zespołem specjalistów, zapewniającego gwarancje zawodowego i osobistego rozwoju.
  • Możliwość budowania pozycji zawodowej w firmie o ugruntowanej pozycji.
  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę.

Prezentacja firmy

Przedsiębiorstwo nasze powstało w 1955 roku nosząc nazwę Poznańskie Przedsiębiorstwo... Robót Elewacyjnych. Przez kolejne lata następowały zmiany nazwy, aż w maju 1997 firma została przekształcona w Spółkę z o. o i zarejestrowana pod nazwą Przedsiębiorstwo Budowlano – Usługowe „BUDOPOL – Poznań”. Firma charakteryzuje się wykonawstwem robót budowlanych w szerokim tego słowa znaczeniu. Realizujemy inwestycje w najnowszych technologiach, niejednokrotnie o wysokim stopniu trudności, angażując przy tym cały swój potencjał wiedzy i umiejętności. Doświadczenia zdobyte przy prowadzeniu robót na zasadzie generalnego wykonawcy pozwalają na rozpoczęcie realizacji najbardziej skomplikowanych inwestycji.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
17/03/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Ponad 10 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca Budownictwo / Praca na budowie , Praca Inżynieria , Praca Kadra zarządzająca , Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis , Praca Top management
do góry