kierownik wydziału

Opis stanowiska pracy

Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Gliwicach

Dyrektor Regionalnego Zarządu poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

kierownik wydziału

Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Gliwicach
ul. Sienkiewicza 2, 44-100 Gliwice


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• kierowanie Jednostką Realizującą Projekt w sposób umożliwiający prawidłową realizację projektu pod względem prawno- administracyjnym, finansowym i technicznym,
• prowadzenie działań związanych z planowaniem, realizacją, koordynacją, rozliczeniem, monitorowaniem, raportowaniem i wdrożeniem Projektu,
• nadzór nad sporządzaniem i zatwierdzaniem sprawozdań i raportów monitorujących dotyczących przygotowania i realizacji Projektu oraz innej wymaganej dokumentacji, zapewnienie właściwej popularyzacji Projektu,
• udział w pracach komisji przetargowych, oraz wszelkich innych w zakresie działań jednostki,
• przygotowanie rozliczeń nakładów finansowych poniesionych na realizację Projektu
• przedkładanie Dyrektorowi i innym wskazanym przez niego jednostkom informacji opinii i sprawozdań w zakresie podległych mu spraw,
• niezwłoczne informowanie Dyrektora RZGW o istniejących lub przewidzianych zagrożeniach mających wpływ na właściwą realizację Projektu oraz przedkładanie propozycji działań naprawczych,
• odpowiedzialność za organizowanie i nadzór nad pracami wykonywanymi przez podległych pracowników JRP, oraz za koordynację realizacji Projektu(w skład JRP wchodzi osoba zajmująca się rozliczaniem z instytucją wdrażającą, prawnik, inspektorzy nadzoru – brak Inżyniera Kontraktu).

Warunki pracy

- zadania realizowane w siedzibie Dyrekcji, wyjazdy służbowe, współpraca z jednostkami i firmami zewnętrznymi, praca pod presją czasu, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, obsługa innych urządzeń biurowych, praca na parterze budynku, poruszanie się po budynku ( cztery kondygnacje) - brak wind, podjazdów, toalety nieprzystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich,

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne, w tym list motywacyjny/CV muszą być własnoręcznie podpisane. Aplikacje przesłane drogą elektroniczną nie będą przyjmowane.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telef. (32)777- 49 - 22, lub (32)777- 49 -21,
- Aplikacje nieodebrane w okresie 3 miesięcy od upływu terminu składania ofert zostaną komisyjnie zniszczone.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe techniczne

doświadczenie zawodowe/staż pracy

5 lat doświadczenia zawodowego


pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość zasad planowania, zarządzania i wydatkowania środków finansowych w jednostkach budżetowych,
• Znajomość przepisów w zakresie Prawa wodnego, Prawa budowlanego wraz z aktami wykonawczymi, Kodeksu postępowania administracyjnego, norm prawnych z zakresu ochrony środowiska,
• Znajomość zasad wdrożenia projektu w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko,
• Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu,
• Dobra znajomość Pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat.B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Dyspozycyjność, operatywność, rzetelność, komunikatywność.
• Odporność na stres, asertywność.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w firmach lub instytucjach zajmujących się problematyką gospodarki wodnej.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Dokumenty należy złożyć do: 2017-07-31
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

18/07/2017

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna