Kierownik w Dziale Kadr i Płac
Lublin, Umowa o pracęDo twoich obowiązków należeć będzie:
Zgłoś się do nas, jeśli:
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- samodzielna obsługa pracowników i zleceniobiorców w zakresie naliczeń wynagrodzeń
- koordynacja rozliczeń pomiędzy Grupą Spółek a Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (w szczególności nad naliczeniami, korektami, bilansem konta oraz procesem naliczania wynagrodzeń dla części struktury operacyjnej)
- zapewnienie ciągłości komunikacji między Firmą a ZUS
- analiza wstecznych rozliczeń
- współpraca z zewnętrzną firmą IT w zakresie bieżących zmian systemu kadrowo - płacowego
Zgłoś się do nas, jeśli:
- posiadasz min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w Dziale Kadr i Płac
- posiadasz doświadczenie w branży związanej z usługami ochrony osób i mienia lub innymi usługami security lub branży porządkowo - czystościowej - warunek konieczny
- cechujesz się umiejętnością koordynacji procesu naliczania wynagrodzeń
- znasz Program Płatnik od strony praktycznej
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji
- pracę w stałych godzinach 8-16 lub 9-17
- możliwość pracy w trybie hybrydowym
- wynagrodzenie składające się z podstawy i premii kwartalnej
- niezbędne narzędzia pracy
Zainteresowany?
Kliknij zielony przycisk i aplikuj teraz!