PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Kierownik w Departamencie Komunikacji i Marketingu
Miejsce pracy: WarszawaGłówne zadania:
Koordynacja i nadzór oraz realizacja działań komunikacyjnych w Sekcji Komunikacji i Mediów, w tym:
- koordynacja, przygotowanie i realizacja strategii komunikacji PARP w ramach projektów wdrażanych przez PARP, w tym POIR, POPW oraz POWER oraz nowej perspektywy finansowej;
- koordynacja, przygotowanie, redagowanie oraz monitorowanie treści publikacji z zakresu tematyki projektów PARP, w tym POIR, POPW i POWER oraz nowej perspektywy finansowej;
- koordynacja organizacji konferencji prasowych;
- koordynacja i współpraca z mediami i agencjami prasowymi;
- wybór tematów i zagadnień projektów realizowanych w PARP, w tym POIR, POPW oraz POWER do publikacji w mediach;
- koordynowanie, przygotowanie oraz redagowanie komunikatów prasowych i materiałów informacyjnych;
- identyfikacja i zapobieganie powstawaniu sytuacji kryzysu medialnego;
- koordynacja i realizacja kampanii promujących inicjatywy PARP z mediów społecznościowych;
- przygotowanie i wdrożenie planu działania na wypadek sytuacji kryzysowych z obszaru PR;
- współpraca z serwisami/organizacjami/instytucjami partnerskimi;
- planowanie i koordynacja budżetu PR projektu;
- promocja działań projektu za pośrednictwem prasy, radia, TV oraz dodatkowych wybranych kanałów informacji.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe;
- 2 lata doświadczenia zawodowego w realizacji działań komunikacyjnych i zarządzania projektami komunikacyjnymi, w tym w środowisku krajowym i zagranicznym;
- 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem lub w zarządzaniu projektami w obszarze komunikacji;
- 3 lata doświadczenia w redagowaniu tekstów informacyjno-promocyjnych oraz komunikatów prasowych;
- teoretyczna i praktyczna znajomość problematyki PR i promocji, ze szczególnym uwzględnieniem promocji gospodarczej;
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
- bardzo dobra znajomość i obsługa systemu CMS;
- bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office;
- swoboda w tworzeniu tekstów (tzw. "lekkie pióro");
- umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie;
- samodzielność w realizacji zadań;
- wysokie umiejętności interpersonalne w szczególności w zakresie komunikacji i współpracy w zespole oraz w organizacji;
- dobra organizacja pracy oraz terminowość.
Dodatkowo (wymagani pożądane):
- preferowane kierunki studiów: europeistyka, humanistyczne, dziennikarskie, PR, ekonomia;
- doświadczenie we współpracy z agencjami mediowymi;
- wiedza na temat trendów małych i średnich przedsiębiorstw w kraju i zagranicą;
- znajomość zagadnień z zakresu Funduszy Unijnych.
Termin zgłoszeń: do 4 października 2021 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
