Kierownik Utrzymania Ruchu
BydgoszczKierownik Utrzymania Ruchu
Bydgoszcz
NR REF.: 1170208
Twoja następna firma:
Dla naszego klienta, który jest światowym liderem w zakresie łączności i czujników poszukujemy osoby na stanowisko Maintenance Supervisor. Osoba ta będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem oraz nadzór maszyn.
Twoje następne stanowisko: Maintenance Supervisor
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Co zyskujesz?
Oferujemy konkurencyjne benefity oraz wynagrodzenia. Nasze zaangażowanie na rzecz pracowników obejmuje oferowanie programów benefitów, któe są wszechstronne, konkurencyjne i spełniają potrzeby naszych pracowników.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Bydgoszcz
NR REF.: 1170208
Twoja następna firma:
Dla naszego klienta, który jest światowym liderem w zakresie łączności i czujników poszukujemy osoby na stanowisko Maintenance Supervisor. Osoba ta będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem oraz nadzór maszyn.
Twoje następne stanowisko: Maintenance Supervisor
- Stały nadzór techniczny nad maszynami i infrastrukturą - zapewnienie niezakłóconej pracy produkcji i realizacji procesów wspierających
- Nadzór nad rozwojem strategii TPM – zapewnienie efektywnego kosztowo dopasowania modelu SUR (system utrzymania ruchu) do potrzeb klientów wewnętrznych i biznesu, prowadzące do osiągnięcia założonych celów wskaźnikowych ze szczególnym naciskiem na rozwój utrzymania prewencyjnego i predykcyjnego.
- Tworzenie planów napraw i przeglądów oraz koordynowanie ich planowej realizacji
- Analiza przyczyn i skutków awarii oraz kontrola wykonania napraw
- Zarządzanie sprawnym wykrywaniem i usuwaniem awarii oraz innych nieprawidłowości w parku maszynowym i infrastrukturze
- Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu oraz praca nad poprawą jego efektywności
- Współpraca z firmami zewnętrznymi odnośnie realizacji zadań związanych z utrzymaniem maszyn i infrastruktury zakładu, optymalizacja kosztów firmy w oparciu o wykorzystanie zasobów zewnętrznych
- Nadzór nad dokumentacją techniczną budynków, maszyn, urządzeń i instalacji oraz zapewnienie ich aktualności i kompletności
- Zarządzanie wdrażaniem i realizacją planów i projektów usprawniających funkcjonowanie maszyn i infrastruktury oraz efektywność SUR (Kaizen, praca ze zbiorami danych)
- Zarządzanie projektami rozwoju infrastruktury we współpracy z kierownikiem działu technicznego
- Planowanie i budżetowanie kosztów utrzymania maszyn i urządzeń infrastruktury wraz z budżetowaniem środków inwestycyjnych
- Monitorowanie i ciągła praca nad doskonaleniem wskaźników UR - MTTR, MTBF
- Optymalizacja kosztów utrzymania maszyn i urządzeń infrastruktury.
- Odpowiedzialność za rozwój, szkolenie i mentorowanie pracowników Utrzymania Ruchu
- Rozpowszechnianie kultury TPM oraz dobrych praktyk UR na wydziałach
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowana mechatronika, mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka oraz kierunki pokrewne)
- Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym
- Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi i motywowaniu zespołu
- Znajomość metodologii TPM, LEAN i 5S
- Praktyczna znajomość zagadnień mechaniki, elektryki, napędów pneumatycznych i hydraulicznych
- Biegłość w posługiwaniu się dokumentacją techniczną
- Decyzyjność i umiejętność rozwiązywania problemów pod presją czasu (metodyka 5Why, raport A3)
- Zdolność koordynowania wdrażanych projektów oraz ustalania priorytetów
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów usprawniających
- Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych
- Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie
- Dobra znajomość pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem programu MS Excel, PowerPoint
- Doświadczenie w pracy z systemem typu CMMS, znajomość SAP PM będzie atutem
- Elastyczność, innowacyjność i dyspozycyjność, nastawienie na rozwój oraz inicjatywa w codziennej pracy
- Umiejętność organizacji pracy własnej, skrupulatność, samodzielność
Co zyskujesz?
Oferujemy konkurencyjne benefity oraz wynagrodzenia. Nasze zaangażowanie na rzecz pracowników obejmuje oferowanie programów benefitów, któe są wszechstronne, konkurencyjne i spełniają potrzeby naszych pracowników.
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń
- Plany premiowe uzależnione od wyników
- Program zakupu akcji pracowniczych
- Programy społecznościowe / imprezy charytatywne
- Grupy wsparcia dla pracowników
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.