Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 11/12/2018.

Kierownik Techniczny (zarządca nieruchomości)

Warszawa, mazowieckie

HAYS Construction & Property

Opis stanowiska pracy

Kierownik Techniczny (zarządca nieruchomości)
Warszawa
NR REF.: 1111289


Twoja następna firma

Osoba na tym stanowisku będzie pracowała dla międzynarodowej agencji nieruchomości, w strukturach korporacyjnych – w centrali Firmy. W regionie EMEA firma zatrudnia 5 tysięcy pracowników w 40 krajach. Znajduje się w pierwszej trójce firm na rynku nieruchomości komercyjnych we wszystkich największych miastach w Europie.

Twoje następne stanowisko

Osoba, która obejmie to stanowisko, dołączy do zespołu H&S and FM Operations, odpowiedzialnego za techniczne zarządzanie portfelem nieruchomości komercyjnych w całej Polsce. Do głównych zadań tej osoby będzie także należeć nadzór merytoryczny nad pracą Kierowników Technicznych (on-site), w szczególności w zakresie: przygotowywania i kontroli budżetów utrzymania nieruchomości, długoterminowych planów utrzymania obiektów, inwestycji prowadzonych w obiektach, optymalizacji kosztów ich utrzymania. Ponadto, osoba ta będzie współpracować z firmami zewnętrznymi, świadczącymi usługi na rzecz nieruchomości zarządzanych przez Firmę (sprzątanie, ochrona, bieżące utrzymanie obiektu, serwisy i przeglądy) oraz dostawcami mediów; będzie przygotowywać, monitorować i renegocjować umowy; kontrolować jakość usług świadczonych przez firmy zewnętrzne. Do zakresu odpowiedzialności będzie należeć również: współpraca z właścicielami i kluczowymi najemcami nieruchomości, bieżące i okresowe raportowanie ze swojej pracy, współpraca z innymi zespołami zarządzającymi nieruchomościami w imieniu klientów.

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?

Szukamy osób z wykształceniem wyższym technicznym oraz doświadczeniem w zarządzaniu technicznym obiektami komercyjnymi – zarówno po stronie FM, jak i zarządcy. Oczekujemy od kandydata znajomości zagadnień Prawa Budowlanego oraz przepisów BHP i PPOŻ, jak i praktycznej znajomości prowadzenia procesów inwestycyjnych na obiektach, zarządzania i rozliczania podwykonawców. Istotna na tym stanowisku będzie także umiejętność zarządzania budżetami CAPEX, OPEX, jak i znajomość procesów optymalizacyjnych na prowadzonych dotychczas kontraktach. Warunkiem koniecznym jest posługiwanie się biegle językiem angielskim (B2/C1) oraz zdolności analityczne, sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.

Co zyskujesz?

W zamian zatrudniona osoba otrzyma możliwość pracy w doświadczonym, ambitnym zespole, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku nieruchomości oraz niezbędne narzędzia pracy, możliwość rozwijania własnej wiedzy i kompetencji, możliwość wpływu i zarządzania strategicznego.

Co powinieneś zrobić?

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.

Prezentacja firmy

Nasza dywizja ukierunkowana jest na poszukiwanie pracowników będących fachowcami w... budownictwie i nieruchomościach. W sektorze budowlanym znajdziemy dla Państwa najlepszych specjalistów z dziedziny: architektury, projektowania, budownictwa lądowego i wodnego, doradztwa inżynieryjnego, energetyki, inżynierii środowiska, nafty i gazu, produkcji oraz dystrybucji materiałów budowlanych.
Natomiast na rynku nieruchomości prowadzimy rekrutację w sektorze usług deweloperskich i doradczych. Poszukujemy najlepszych kandydatów na specjalistów od wyceny, sprzedaży, leasingu i zarządzania nieruchomościami.
Jesteśmy jednostką najdłużej działającą na polu rekrutacji w sektorze budownictwa i nieruchomości w Polsce. Możemy pochwalić się sukcesami w realizacji różnorodnych projektów w wąsko wyspecjalizowanych obszarach. N asi Klienci mogą liczyć na sprawne działania rekrutacyjne oraz fachowe doradztwo.
Obszerna baza kandydatów oraz bogata sieć kontaktów z najlepszymi specjalistami pozwalają nam prowadzić rekrutację nawet z dnia na dzień.
Dywizja HAYS Construction & Property to zespół doświadczonych konsultantów, dla których najważniejsza jest dobra komunikacja z Klientem i skuteczność działań.
FINDING THE PEOPLE WHO MAKE A DIFFERENCE
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
08/12/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Policealne
Branża / kategoria:
Praca Nieruchomości - pośrednictwo, wycena
Zapisz ofertę
do góry