Zadania:
- kierowanie personelem SOR-u
- tworzenie harmonogramu pracy lekarzy
- współpraca przy tworzeniu procedur i wytycznych dla pracy oddziału
- współpraca z innymi oddziałami w celu zapewnienia sprawnej i dobrej opieki nad pacjentem
- monitorowanie kwestii regulacyjnych związanych ze Szpitalnym Oddziałem Ratunkowym i zapewnienie bieżącej zgodności z przepisami
- wprowadzanie zmian odpowiadających potrzebom pacjentów, oddziału, szpitala i społeczności
- udział w pracach komitetów działających w szpitalu, w celu poprawy jakości leczenia
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe - specjalizacja z medycyny ratunkowej
- doświadczenie przynajmniej 5 letnie w pracy na SOR-ze
- prawo wykonywania zawodu
- umiejętność sprawnego zarządzania oddziałem oraz personelem.
- gotowość i otwartość na zmiany
Oferta zawiera:
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz posiadanych umiejętności
- pracę w Nowym Szpitalu z nową organizacją pracy zbudowaną na międzynarodowym doświadczeniu
- możliwości rozwoju zawodowego w tym szkolenia, także w międzynarodowym środowisku
Osoby spełniające podane wymagania prosimy o przesłanie swojej aplikacji.
Więcej ogłoszeń na stronie www.hrsigma.pl
Prosimy o umieszczenie w składanej aplikacji (podaniu) o pracę klauzuli o następującej treści:
Klauzula RODO
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
