Job Description
Zakres obowiązków:
- organizacja pracy sklepu
- zarządzanie i motywowanie podległego zespołu sprzedawców
- maksymalizacja planów sprzedażowych
- prowadzenie dokumentacji i raportowanie zgodnie z przyjętymi standardami i procedurami
- współpraca administracyjna z centrum handlowym
- organizowanie promocji dla sklepu
Requirements
Oczekiwania:
- min.2 lata doświadczenia na relatywnym stanowisku (w branży odzieżowej/obuwniczej/biżuterii/)
- min.2 lata doświadczenia w zarządzaniu 10-30 osobowym zespołem
- otwartość oraz umiejętności interpersonalne
- wysokie standardy obsługi klienta
- zorganizowanie, samodzielność i odpowiedzialność
- odporność na stres
- pasjonat mody
- znajomość języka angielskiego na poziomie przynajmniej komunikatywnym
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Sales / Retail / Vendor
